Overview
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT-Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das »digitale Nervensystem« der BImA ständig weiter.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Dienstort/Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
IT-Systemadministratorin / IT-Systemadministrator RZ-Betrieb (w/m/d)
(Besoldungsgruppe A 10 BBesO / Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: ZEIT4241, Stellen-ID: 1087891)
Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 10. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben betreibt in zwei Rechenzentren eine virtualisierte Microsoft-Umgebung mit über 120 physischen Servern.
Als Virtualisierungslösung ist derzeit überwiegend Microsoft Hyper-V im Einsatz. Für die Betreuung dieser Systeme in den beiden Rechenzentren suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Wartung und Erweiterung der Hard- und Software (Server, Storage, Netzwerk, WLAN)
Administration virtueller Umgebungen (HyperV und VMware)
Dokumentation der IT-Infrastruktur
Monitoring von Systemanforderungen und Erkennung von Optimierungspotenzial
Administration von Windows-Servern, inklusive der Installation, Wartung, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
Kommunikation mit Dienstleister*innen
Mitwirkung bei Konzeption, Installation und Betrieb heterogener LAN-/WAN-Umgebungen
Mitwirkung bei Planung, Durchführung und Betrieb übergreifender Netzwerkprojekte
Dokumentation und Monitoring, Troubleshooting und Optimierung der Netzwerkinfrastrukturen
Team- und standortübergreifende Zusammenarbeit mit unseren Betriebsteams
Mitwirkung bei der Steuerung der Dienstleister*innen bei Projekten und Störungsfällen
Benutzer-, Rechte- und IP-Adressverwaltung
Auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz können gelegentlich Dienstreisen anfallen.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Abgeschlossene Hochschulbildung der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation bzw. Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst
Fachkompetenzen:
Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Microsoft-Server-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Active Directory, GPO, DHCP, DNS, WSUS
Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Microsoft-Server-Systemen sowie virtuellen Umgebungen (HyperV und VMware); inkl. Hardware
Kenntnisse im Bereich der Datenkommunikation und Netzwerke
Kenntnisse im Bereich von Datenbanksystemen (MS-SQL)
Kenntnisse im Bereich einer zentralisierten Bereitstellung von Anwendungen
Kenntnisse zur Durchführung von Fehleranalysen bei Störungen und Problemen
Kenntnisse im Bereich ITIL-Prozesse u. a. »Service Operation«
Kenntnisse bzgl. Schulungen, insbesondere der Vermittlung von IT-Neuerungen
Firewall-Kenntnisse (Cisco, ASA, IPSec, VPN)
Kenntnisse im IT-Projektmanagement
Kenntnisse in IT-Recht, IT-Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit
Kenntnisse technisches Englisch
Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG 2), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist. SÜG 2 ist für den Zutritt zu den Rechenzentren und bei einzelnen Dienststellen gefordert
Weiteres:
Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
Sehr gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
Was bieten wir?
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung
Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Verkehrsgünstige Lage
Zuschuss zum DeutschlandJobticket
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 29. März 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1087891 .
Jetzt bewerben!
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 15. Kalenderwoche 2024 statt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer +49 30 3181-1250 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Fürnrohr unter der Telefonnummer +49 9621 896-111 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sollte eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegen, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
www.bundesimmobilien.de
