Overview
Seien Sie mit dabei! Auf Sie warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierenden Arbeitsumfeld. Wir suchen kreative und verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über den Horizont hinausblicken und uns mit ihren Kompetenzen bereichern. Nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen bei uns einzubringen und entwickeln Sie sich und uns fachlich und persönlich weiter.
Für unsere Gruppe IT-Betrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet
Management der Microsoft, Linux und VMware Umgebung
Sicherstellung des alltäglichen Betriebs und laufende Aktualisierung der eingesetzten Software
Mitarbeit in Projekten
Unterstützung und Beratung unserer Fachabteilungen
Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der vorhandenen Server- und Clientsysteme
Erweiterung und Neukonzeptionierung von cloudbasierten Diensten
Betreuung und Unterstützung der Anwender
Verfassen und Pflegen von Dokumentationen und Benutzerleitfäden
Ihr Profil
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in, Systemintegration/IT-Systemelektroniker/in oder eine gleichwertige Qualifikation mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliches und serviceorientiertes Denken und Handeln
Fachspezifische Kenntnisse:
Server-Betriebssysteme Windows Server 2012 R2 / 2019
Active Directory, Azure
Client-Betriebssystem Windows 10/11
Microsoft Office 2019/MS 365
Linux Grundkenntnisse
TCP/IP und Netzwerktechnik
Storage Area Network, FibreChannel-Technologien
Fundiertes Wissen in den Bereichen:
Microsoft Exchange
Microsoft SQL Server
Microsoft SharePoint
VMware vSphere Servervirtualisierung
Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich SAP-Administration, Teams, Remote Desktop Services und Linux basierte Sicherheits- und Publikationssysteme.
Wir bieten
Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
Ein positives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
Individuelle Förderung und berufliche Weiterbildung
Mobiles Arbeiten
Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmodellen
Eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO)
Einen sicheren Arbeitsplatz mit zusätzlicher Altersversorgung und weiteren sozialen Leistungen
Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und Tee
30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (u.a. Reformationstag, Heiligabend, Silvester)
Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das sind wir
Die Evangelische Zusatzversorgungskasse EZVK gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland. Seit mehr als 50 Jahren sichern wir als Non-Profit-Unternehmen die betriebliche Altersversorgung für die Mitarbeitenden kirchlicher und diakonischer Einrichtungen mit leistungsstarken Versicherungslösungen. Wir betreuen mit über 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7.000 beteiligte Arbeitgeber und circa 800.000 Versicherte, beschäftigt beispielsweise in Krankenhäusern, Kindergärten, Kirchen und sozialen Einrichtungen. Unser Kapitalanlagevermögen beträgt mehr als 10,6 Milliarden Euro und wir wachsen kontinuierlich weiter. Als kirchliche Anstalt des öffentlichen Rechts legen wir dabei besonderen Wert auf die ethische, ökologische und soziale Nachhaltigkeit unserer Investitionen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie uns gerne Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer 04/2023 zu. Bevorzugt nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter bewerbung@ezvk.de entgegen
Sie haben vorab Fragen? Kontaktieren Sie uns:
Ingrid Muhn
Abteilung Personal, Gremien und Recht (Grundsatzangelegenheiten)
Telefon: 06151-3301-156
Email: bewerbung@ezvk.de
