Overview
Kiel sucht frische Köpfe
Kieler Amt für Innovation und Zentrale Services sucht Unterstützung
Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.
Starte bei uns als
Supportheld*in für die Digitalisierung der Kieler Schulen
(vergütet nach EG 10 TVöD)
Was wir bieten – Deine Vorteile
ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht
die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen
Arbeit für eine Stadt von morgen in interdisziplinären Teams mit fachlicher Expertise
abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen
passgenaue Pendler*innen-Förderung – via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)
Was zu tun ist – Deine neue Aufgabe
Während andernorts noch über das Wie gesprochen wird, sind wir schon mittendrin. Bei der Landeshauptstadt Kiel ist die Digitalisierung der Schulen mehr als nur ein Schlagwort. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Supportheld*in für die Landeshauptstadt Kiel.
Netzwerkmanagement, WLAN Aus- und Umbau, Clientbetreuung und Beratung sowie Dokumentation und technische Konzepte sind dabei nur einige Deiner zukünftigen Aufgabengebiete. Neben Deutsch und Englisch sprichst Du fließend iOS und Windows? Du hast keine Scheu offen und zuvorkommend auf Menschen zuzugehen? Teamarbeit ist zentraler Bestandteil Deiner Arbeit und Du wolltest schon immer Teil einer Bewegung sein? Dann bist Du vielleicht genau die Person, die wir suchen! Werde Teil unseres Teams der IT der Landeshauptstadt Kiel und treibe den Fortschritt der Digitalisierung eigenständig mit voran.
Es stehen folgende Aufgaben an:
Incidentmanagement
Vor-Ort IT-Support
Aufbau und Erweiterung von bestehenden Netzwerken im LAN und WLAN-Bereich
Aufbau, Inbetriebnahme und Wartung von iOS und Windows Endgeräten sowie der zugehörigen Peripherie
Schreiben von technischen Konzepten
Erstellen von Dokumentationen
Was du mitbringst – Deine Qualifikationen
Ausbildung. Du bringst eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem der folgenden Bereiche mit:
Fachinformatiker*in
Informationskaufmann*frau
IT-System-Kaufmann*frau
IT-Systemelektroniker*in
Elektroniker*in für Informations- und Systemtechnik
Staatlich geprüfte*r Techniker*in (Fachrichtung Elektrotechnik) mit dem Schwerpunkt Information/Kommunikation
Erfahrung . Du kommst aus der Praxis: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung liegen hinter Dir, davon mindestens 2 Jahre im First-Level-Support.
Fachlichkeit. Du bist fachlich versiert und hast Erfahrung im Umgang mit vernetzten IT-Systemen sowie in der Administration von Linux- und Windows-Servern oder Netzwerken. Darüber hinaus bringst Du Erfahrung in der Clientbetreuung für Apple, Windows und Hardware mit.
Führerschein. Du verfügst über den Führerschein der Klasse B.
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Dich auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit
Du arbeitest gerne im Team und bist flexibel sowie belastbar.
Interessiert? – Wir auch.
Gern möchten wir Dich kennenlernen!
Dein Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle ist: Steven Peters, Tel. 0431 901 4051 und Jan Koppelmann, Tel. 0431 901 4074.
Zuständig im Team Personalgewinnung ist: Anna-Lena Ruske, Tel.: 0431 901 2237.
Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Unsere Ausschreibungsgrundsätze finden Sie auch hier: kiel.de/unsere-grundsätze .
Bitte gib bei Deiner Bewerbung bis zum 24. März 2024 die Referenznummer 09900 an.
Werde Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
www.kiel.de/jobs
