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Hessisches Ministerium
des Innern und für Sport

Im Hessischen Ministerium des Innern und für Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
IT-Security Consultant – Informatiker (m/w/d)

im Referat VII 12 »Hessen CyberCompetenceCenter« (Hessen3C) in der Abteilung VII »Cyber- und IT-Sicherheit, Verwaltungsdigitalisierung« zu besetzen.
Es steht eine Stelle bis zur Entgeltgruppe E 14 TV-H zur Verfügung.

Das Hessen CyberCompetenceCenter ist die zentrale Kompetenzstelle zur Zusammenarbeit staatlicher Behörden für Cybersicherheit in Hessen. Es hat insbesondere die Aufgabe, die Sicherheit in der Informationstechnik des Landes zu erhöhen, cyberspezifische Gefahren abzuwehren, die Effizienz der Bekämpfung der Cyberkriminalität zu erhöhen und hessische Verwaltungen und Unternehmen zu beraten. Im Hessen3C arbeiten Cybersicherheitsspezialisten aus dem Computer Emergency Response Team (CERT) des Landes, der hessischen Polizei und des digitalen Wirtschaftsschutzes zusammen, um zentral und organisationsübergreifend Expertise und Unterstützungsleistungen im Bereich Cybersicherheit bereitzustellen.
Das Aufgabengebiet:
Beratung von Kommunen und Unternehmen in technischen Fragen (Technologie und Prozessberatung Cybersicherheit) und Unterstützung in akuten IT-Sicherheitsvorfällen
Entwicklung und Einführung von informationstechnischen Systemen zur Nutzung im Hessen3C
Aufbereitung komplexer technischer und betrieblicher Sachverhalte zu prägnanten Führungsinformationen und Entscheidungsvorlagen
Konzeption und Mitwirkung in der Datenanalyse sowie bei der Analyse von Cyber-Angriffen
Second-Level-Support in dem Hessen3C gemeldeten IT-Sicherheitsvorfällen
Mitwirkung bei Sensibilisierungs- und Informationsveranstaltungen für Kommunen und Unternehmen
Mitwirkung bei Veranstaltungen zu Themen der Informations- und Cybersicherheit

Sie bringen mit:
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium der Informatik, der Informationstechnik mit einem Master of Science, bzw. vergleichbar, oder einer verwandten technischen Fachrichtung mit einem Bachelor of Science in Verbindung mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung im Bereich operativer IT-Security oder IT-Sicherheitsarchitekturen
Gute Fachkenntnisse im Bereich Client-/Server-Systeme, Netzwerk und Sicherheitslösungen
Hohes Maß an mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte für verschiedene Zielgruppen aufzubereiten
Sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Kontaktfreude und Kommunikationsstärke
Bereitschaft zur Mitarbeit in Gremien
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung in verschiedenen Themenfeldern
Bereitschaft, sich einer Sicherheitsprüfung (SÜ) zu unterziehen
Bereitschaft zu Reisetätigkeit
Bereitschaft zur Teilnahme an der 24/7 Rufbereitschaft des Hessen3C
Fahrerlaubnis Klasse B

Wünschenswert
Interesse an der Funktionsweise von OSINT Produkten
Erfahrung im Bereich Architektur Management
Erfahrung in komplexen Integrationsprojekten
Erfahrung mit Intrusion Prevention Systemen
Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung
Arbeitserfahrung in der IT der hessischen Landesverwaltung
Englisch in Wort und Schrift
Sonstige Fremdsprachenkenntnisse
Praxis in der Steuerung von Entwicklerteams und externen Dienstleistern

Wir bieten:
eine unbefristete Beschäftigung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Familie oder Pflege und Beruf
Flexible Arbeitszeiten (6:00 bis 20:00 Uhr)
Variable Teilzeitmodelle
Mobiles Arbeiten
Zentrale Standorte zum ÖPNV
Landesticket für die Beschäftigten des Landes Hessen zur kostenfreien Nutzung des Öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in Hessen
E-Ladesäulen – kostenneutral
Parkplätze und Fahrradabstellplätze
Gesundheitsangebote
Sport- und Fitnessraum, Laufgruppe
Betriebsrestaurant
Chor

Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich gegrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Verwendung dienlich sind. Teilzeitbeschäftigung ist vom Grundsatz her möglich, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird. Dem Hessischen Ministerium des Innern und für Sport wurde das Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen verliehen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 713/2023 im Format PDF entweder per Mail an bewerbung@hmdis.hessen.de oder über das Online-Bewerberportal des Landes Hessen ( https://stellensuche.hessen.de ).

Haben Sie noch Fragen? Für nähere Informationen stehen Ihnen Herr Leitender Ministerialrat Richter, Leiter des Referats Hessen3C (Tel. 0611 353 9901) sowie Frau Ministerialrätin Dr. Rohde, Leiterin des Personalreferats, (Tel. 0611 353 1582), zur Verfügung.

Der Bewerbung sind mindestens beizufügen: Ein Anschreiben, ein aktueller Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, durch die das Vorliegen des geforderten Bildungsabschlusses nachgewiesen wird, ggf. Arbeitszeugnisse, eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (nur bei Angehörigen es öffentlichen Dienstes), sofern vorhanden Kopien der dienstlichen Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse (hauptberufliche Tätigkeiten) und ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i. S. d. § 2 SGB IX. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.