Overview
IT-Projektportfoliomanagerin / IT-Projektportfoliomanager (m/w/d)
Standort: Vorzugsweise Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet),
Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 03.04.2024
Ihre Mission: NRW digitaler machen
Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Projektportfoliomanagerin/-manager (m/w/d) behalten Sie den Überblick über die Projektanfragen der Landesverwaltung und der internen Kundinnen und Kunden. Auf diese Weise fördern Sie die Digitalisierung in NRW. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Servicebündel »IT-Portfoliomanagement, Innovation & IT-Servicestrategie«
Das IT-Projektportfoliomanagement im Servicebündel »IT-Portfoliomanagement, Innovation & IT-Servicestrategie« steht in engem Kontakt zum Business Relationship Management (BRM) und Serviceportfoliomanagement (SPM). Gemeinsam bedienen wir neue Kundenanfragen aus den Ressorts der Landesverwaltung mit einem passenden IT-Service. Dabei verfolgen wir das Ziel, die Entscheidungsfähigkeit von IT.NRW zu kritischen IT-Projekten zu stärken. Die Servicebündel des Hauses werden in der bedarfsgerechten und termintreuen Projektdurchführung unterstützt.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
Sie schaffen einen Gesamtblick der Auftragslage und klassifizieren die IT-Projekte gemäß Leistungsabnahmeverordnung sowie unter strategischen Gesichtspunkten.
Sie stellen Transparenz über alle IT-Projektaufträge bei IT.NRW her.
Zur Klassifikation von Kundenaufträgen stehen Sie im stetigen Austausch mit dem Business Relationship Management und verschiedenen Gremien.
Sie agieren in engem Austausch mit dem Serviceportfoliomanagement, um bedarfsgerechte IT-Services anbieten zu können.
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:
Sie entwickeln die Prozesse und Strukturen des IT-Projektportfoliomanagements weiter.
Sie arbeiten aktiv an internen Projekten mit.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang
Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
Erfahrung in der Bearbeitung von Kundenanfragen
Erfahrung im Umgang mit IT-Projekten
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem:
Grundlagenwissen im IT-Portfoliomanagement
Erfahrung im IT-Servicemanagement eines IT-Dienstleisters
Wissen zu ITIL
Ihre Persönlichkeit:
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
Gut darin, Zusammenhänge zu erfassen
Kommunikationstalent und konstruktiver Umgang mit Konflikten
Ihre Benefits
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ein offenes Arbeitsklima
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 03.04.2024
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
Lebenslauf
Relevante Zeugnisse
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
Bitte stellen Sie Ihre in IT-Projekten gesammelten Erfahrungen in den wesentlichen Punkten dar.
Welche Aufgaben erwarten Sie vom IT-Projektportfoliomanagement bei einem IT-Dienstleister der öffentlichen Verwaltung?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de .
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Melanie Weyand, Melanie.Weyand@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-5471
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Marcus Aretz, Marcus.Aretz@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-6917
