Overview
IT-Fachkraft für das Mobile Einsatzkommando (w/m/d)
Arbeitsort:
Meckenheim
Arbeitsumfang:
Vollzeit/Teilzeit
Vergütung:
EG 9a TV EntgO Bund
Bewerbungsfrist:
18.03.2024
Arbeitsbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Joblevel:
Fachkraft
Berufsgruppe:
IT und Technik
Kennziffer:
T-2024-4
Unterstützen Sie uns als IT-Fachkraft für das Mobile Einsatzkommando (w/m/d) bei kriminalpolizeilichen Zentralstellenaufgaben in der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung.
Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
Übernahme von Teilaufgaben bei der Betreuung der speziellen und operativen Technik, Ausstattung sowie Sondersysteme des Mobilen Einsatzkommandos (MEK) zur Sicherstellung des Betriebs nach Vorgaben, insbesondere:
Installation und Einrichtung von Arbeitsplätzen und zugehörigen Peripheriegeräten
Konfiguration, Wartung und Verwaltung von IT-Komponenten
Fehleranalyse und -beseitigung bei der eingesetzten Hard- und Software, z.T. telefonisch, im Einsatzraum oder unter Verwendung von Fernwartungstools
Überwachung und Wartung von Netzwerkkomponenten und Servern
Fachliche Anleitung und Beratung von Anwendern
Verwaltung IT-spezifischer Einsatzmittel:
Bedarfsbeobachtung und -erhebung
Einleitung und Steuerung von Beschaffungs-, Aussonderungs-, Reparaturmaßnahmen einschließlich Erledigungskontrolle
Konfiguration und Überprüfung
Ausgabe und Rücknahme im Rahmen der Betreuung von Einsatzmaßnahmen
Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)
Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker, IT-Systemelektronikerin bzw. IT-Systemelektroniker, Informationstechnische Assistentin bzw. Informationstechnischer Assistent oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung
On Top
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der modernen Informationstechnik, der IT-Sicherheit / IT-Datenschutz
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Teamfähigkeit / teamorientiertes Handeln
Konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.
Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende
Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot
Langfristige Planbarkeit: sicherer Job im Öffentlichen Dienst
Ihr Arbeitsleben mit persönlichen Freiräumen verbinden: Sparen Sie Zeiten für Ihr Sabbatical an und verwirklichen Sie Ihre Träume
Vergütung: Entgeltgruppe 9a TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage
Bewerbung und Auswahlverfahren
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 18.03.2024
unter https://bewerbung.bka.de/?7&711 (Kennziffer T-2024-4).
Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können,
senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:
Bundeskriminalamt
ZV 23 – Tarifgewinnung
Postfach 44 06 60
12006 Berlin
Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA .
Wissenswertes
Das Einverständnis zur Durchführung einer
erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG
(Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Über uns
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.
Kontakt
ZV 23 – Personalgewinnung Tarifbeschäftigte und Verwaltungsdienst (gD/mD)
Telefon: +49 (0) 30 5361-26429
E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de
