Overview
Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.
Innerhalb unseres Bereiches Logistik und Einkauf besetzen wir am Standort Parkgürtel/Köln ab sofort die Stelle als
IT-Einkäufer (m/w/d)
Aufgaben
Beschaffen von Hard- und Software sowie Lizenzen und anderer IT-Dienstleistungen
Verhandeln und Abschließen von IT-Verträgen
Durchführen von vergabekonformen Ausschreibungen (auch europaweit), inklusive Bewerten und Verhandeln von Vertragskonditionen (Leistungen, KPls, SLAs)
Durchführen des gesamten Sourcingprozesses in enger Abstimmung mit der IT, unseren Konzernbeteiligungen und weiteren Stakeholdern
Strategisches Materialgruppenmanagement im IT-Bereich sowie Entwicklung, Festlegung und Weiterentwicklung von Einkaufs- und Sourcingstrategien
Stetiges Erarbeiten von Kostenoptimierungsmaßnahmen
Profil
Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung oder Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung
Eigenverantwortliche, lösungsorientierte sowie pragmatische Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Entscheidungsstärke
Kenntnisse im Projektmanagement und agilen Methoden
Freude an der Mitarbeit in einem interdisziplinären Team in einem dynamischen Umfeld
Kenntnisse im Vergaberecht (SektVO) wünschenswert
Kenntnisse in SAP- und Einkaufssystemen
Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Darum RheinEnergie
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 58.000 – 76.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7% des jeweiligen Bruttojahresgehalts
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Janine Riedl, die Ihnen unter der Rufnummer 0221 178-4353 gerne zur Verfügung steht.
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