Overview
Das Polizeipräsidium Einsatz mit Hauptsitz in Göppingen vereint die Spezialkräfte und Spezialeinheiten der Polizei Baden-Württemberg. Mit ca. 2.500 Beschäftigten werden die 13 Regionalpräsidien des Landes und das Landeskriminalamt in allen besonderen Einsatzlagen zu Wasser, zu Lande und aus der Luft unterstützt. Bei der Direktion Spezialeinheiten am Dienstort Stuttgart ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:
Ingenieur (w/m/d)
oder Beamtin/Beamter des gehobenen informationstechnischen Dienstes /
des gehobenen technischen Dienstes der Polizei (NVZ)
Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A12 (gD) bewertet. Bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (§ 15 LBG) erfolgt die Einstellung im Beamtenverhältnis in der Laufbahn des gehobenen informationstechnischen Dienstes (§ 11 LVO – IM) oder des gehobenen technischen Dienstes bei der Polizei (§ 22 LVO-IM) bis Besoldungsgruppe A12, ansonsten zunächst im Tarifbeschäftigtenverhältnis in der beruflichen Qualifikation sowie der ausgeübten Tätigkeit entsprechenden Entgeltgruppe der Entgeltordnung zum TV-L.
IHRE AUFGABEN:
Wartung und Betrieb, sowie der Ausbau vorhandener Netzwerke und der Aufbau neuer Netzwerke
Methodische Tests der vorhandenen Überwachungssysteme und ständige Anpassung an die technische Fortentwicklung
Konfiguration und Administration der IT-Infrastruktur, sowie Beratung und technische Unterstützung bei SE-Sonderlagen
Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der verdeckten Datenerhebung im Rahmen polizeilicher Einsatzmaßnahmen
Beratung und Unterstützung der Organisationseinheiten
Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Konzeptionen, Strategien und Zielen
Entwicklung neuer Konzepte auf Grundlage aktueller Überwachungs- und Lokalisierungsmethoden sowie deren Aufbereitung und Darstellung
Übernahme konzeptioneller Aufgaben und Schwerpunktprozesse
Marktbeobachtung und -analyse
Planung und Durchführung von Entwicklungen oder Anpassentwicklungen im Zusammenhang mit der Einführung von neuer Spezialtechnik der Spezialeinheiten Baden-Württemberg
gelegentliche Planung, Koordinierung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen, Übungen und Trainingsmaßnahmen auf Direktionsebene
Übernahme von Instruktorenaufgaben im Zusammenhang mit Fortbildungen
gelegentliche Mitwirkung bei Gremienarbeit
gelegentliche Mitarbeit in und Leitung von Projekten und Arbeitsgruppen
gelegentliche Übernahme von Sonderaufgaben
IHRE QUALIFIKATIONEN:
erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Science / Bachelor of Engineering
Diplom-Ingenieur (FH/BA)
Diplom-Informatiker (FH/BA) oder vergleichbarer Abschluss
Fahrerlaubnis Klasse B
VON VORTEIL SIND:
Bereitschaft, IT spezifische Fähigkeiten mit polizeilichen Taktiken zu verknüpfen
Bereitschaft zur Dienstverrichtung mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Bereitschaft zur Leistung von Außendienst
hohe Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
praktische Erfahrungen im Bereich der Polizei bzw. Tätigkeit in Spezialeinheiten
physische und psychische Belastbarkeit
theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich der Breitbandanbindungen (DSL, VDSL, 5G, LTE, UMTS etc.)
Englischkenntnisse
Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux
Grundkenntnisse im Bereich der Programmierung mit Hochsprachen wie z. B. Java, C#
Grundkenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit sowie Erfahrung mit IP-Netzwerken und Netzwerkkomponenten
Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zu komplexen Problemlösungen
Bereitschaft zur Ausbildung als Waffenträger (optional)
Fähigkeiten, Ideen mit bestimmten Neuigkeitsgehalt zu entwickeln
Fähigkeiten zur Problemanalyse
Projekterfahrung
WIR BIETEN IHNEN :
Beförderungsmöglichkeiten im Rahmen der Beförderungsrichtlinie (laufbahnrechtlich ist eine Beförderung bis Besoldungsgruppe A13 möglich)
Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
Eine sukzessive und zielgerichtete Einarbeitung sowie aufgabenspezifische Fortbildungen
umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
attraktive Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z. B. flexible Arbeitszeiten
Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW)
Es handelt sich um einen Vollzeitdienstposten, der grundsätzlich teilbar ist. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.
Die Bewerberauswahl erfolgt in einem strukturierten Personalauswahlverfahren. Weiter weisen wir darauf hin, dass eine Überprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (LSÜG) zwingend erforderlich ist.
Es können ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über das Bewerberportal erfolgen.
Personalfragen:
Frau Sattler – 07161/616-1587
Fachfragen:
Herr Herrmann – 0711/9229-3000
Kennziffer: 2023-24-DirSE
Bewerbungsfrist: 02.05.2023
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