Overview
Human Resource Manager (w/m/d) Learning & Development
Unser Bereich âPeople Development, Leadership and Learningâ unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden standortübergreifend zu allen Bereichen der Personal- und Organisationsentwicklung, Training, Befragungssysteme und Diversity & Inclusion. Zusätzlich ist hier das Thema ESG verankert. Unsere tägliche Arbeit ist hierbei geprägt durch ein offenes und vertrauensvolles Umfeld, das dir viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege ermöglicht.
Deine Perspektiven bei uns
Verantwortung erleben. Als Human Resource Manager (w/m/d) People Development verantwortest du abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-) Projekte innerhalb People Development, Leadership & Learning.
Ganzheitlich begleiten. Mit deiner Erfahrung in diesem Umfeld entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren internen Stakeholdern wie z.B. in den Themen Diversity & Inclusion und Leadership von der Konzeption bis hin zur Umsetzung.
Gemeinsam wachsen. Wir nehmen Herausforderungen an. Als Team auf Augenhöhe. Du trägst dazu bei, dass wir stets nah am Puls der Zeit sind und einen Mehrwert für unsere Kunden bringen. Dein:e Mentor:in begleitet deine individuelle Weiterentwicklung.
Dein Beitrag zu unserem Team
Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie unternehmerische Freiräume sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor – du auch?
Deine Kompetenzen: Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke verhilfst du unseren internen Kunden zum Erfolg. Kontaktfreudigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus. Du kommunizierst stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch.
Deine Fachexpertise : Du bringst drei bis fünf Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung und/oder in der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie in der Durchführung von Workshops mit. Du brennst für alle Themen, die die Mitarbeitenden ins Zentrum der Aufmerksamkeit stellen und hast Interesse, dich in neue Themenbereiche einzuarbeiten.
Dein akademischer Hintergrund: Selbstverständlich bringst du mit deinem abgeschlossenen Studium auch ein breites theoretisches Wissen mit.
Unsere Benefits
Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch â keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, Tag für Tag dein Bestes zu geben. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance.
Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team. Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Teammeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.
Persönlich wachsen. Zukunft gestalten. Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung.
All unsere Benefits findest du hier .
Kontakt
Katrin Zok Horváth | Telefon: +49 711 66919-0
www.horvath-partners.com/successfully-together
