Overview
Das Servicecenter 1 – Personal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
HR-Spezialist*in (m/w/d) Arbeitszeitmanagement
Wir bieten Ihnen:
Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsangebot in eigenen Betreuungseinrichtungen
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Beratung und Unterstützung aller Kliniken, Institute und Fachbereiche in Fragen rund um das Thema Arbeitszeitmanagement
Fortlaufende Analyse bestehender Arbeitszeitmodelle im Hinblick auf Leistungsentwicklung und Wirtschaftlichkeit
Implementierung von praxisgerechten Arbeitszeitmodellen
Weiterentwicklung des Dienstplanprogramms ATOSS
Steuerung von technischen Umsetzungen rechtlicher oder tariflicher Vorgaben im Dienstplanprogramm ATOSS
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium im betriebswirtschaftlichen Bereich oder der Wirtschaftsinformatik. Alternativ haben Sie Ihre Expertise durch Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Arbeitszeitmanagement erworben.
Gute Kenntnisse im Arbeitszeit- und Tarifrecht
Bereitschaft und Interesse, sich in neue Tätigkeitsfelder einzuarbeiten und innovative Lösungsansätze zu entwickeln sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Servicecenter 1 – Personal
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr O. Kieborz, Tel. 06131-17 5758.
Referenzcode: 50172379
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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