Overview
HR Manager (w/m/d) Recruiting
Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied!
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an â als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That’s Horváth.
Deine Perspektiven bei uns
Recruiting Business Partner
. Du verantwortest die Personalbeschaffung und -auswahl für ausgewählte Fachbereiche . Da bei arbeitest du eng mit den zuständigen Führungskräften und Bedarfsträgern zusammen und trägst zu eine r vertrauensvolle n Zusammenarbeit bei.
Ganzheitlich begleiten.
Du definierst Suchprofile, entscheidest über Suchkanäle und bringst innovative Ideen zur Personalgewinnung ein. Darüber hinaus übernimmst du das Screening von Bewerbungen, führst Vorstellungsgespräche und begleitest den weiteren Prozess bis hin zum Vertragsabschluss. Mit deinem professionellen und freundlichen Auftreten begeisterst du für Horváth und trägst wesentlich zu einer positiven Candidate Experience bei.
Gemeinsam wachsen.
Du bringst dich bei internen Projekten zu aktuellen HR-Themen ein und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Recruitingmethoden und -prozesse . Dein:e Mentor:in begleitet deine individuelle Weiterentwicklung.
Dein Beitrag zu unserem Team
Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor – du auch?
Deine Kompetenzen:
Punkten kannst du mit ersten Erfahrungen im Recruiting und im Führen von Vorstellungsgesprächen. D urch dein authentisches Auftreten sowie deine Kontaktfreudigkeit meisterst du den Recruiting-Alltag gekonnt. S ichere Englisch- und Deutschkenntnisse sind für dich ebenso selbstverständlich wie eine strukturierte Arbeitsweise. Außerdem zeichnen dich deine hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und dein Organisationsgeschick aus.
Dein akademischer Hintergrund : Durch dein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen bringst du gute Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung und -auswahl mit. Beste Voraussetzungen, um direkt bei uns durchzustarten.
Unsere Benefits
Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch â keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, Tag für Tag dein Bestes zu geben. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und sofern möglich Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance.
Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team. Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Teammeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.
Persönlich wachsen. Zukunft gestalten. Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung.
All unsere Benefits findest du hier .
Kontakt
Katrin Zok | Horváth | Telefon: +49 711 66919-0
www.horvath-partners.com/successfully-together
