Overview
Sika Deutschland
Über Sika
Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen für die Bau- und Fahrzeugindustrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 102 Ländern, produziert in über 400 Fabriken und entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit maßgeblich zur nachhaltigen Transformation der Bau- und Fahrzeugindustrie bei. Mit unseren 33.000 Kolleginnen und Kollegen, davon über 3.500 in Deutschland, helfen wir auf der ganzen Welt, Aufregendes zu verwirklichen.
Unser kompetentes Team «Personalbetreuung» sucht ab sofort Verstärkung für den Standort Stuttgart Verstärkung:
HR BUSINESS PARTNER (M/W/D)
TEILZEIT 60%
Our goals – Your path
Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-Themen mit Schwerpunkt Personalakquise / Personalentwicklung / Personalvergütung / Personalanpassung
Strategischer Sparringspartner (m/w/d) für Führungskräfte sowie erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende
Sicherstellung der Umsetzung der HR-Strategie im verantworteten Fachbereich
Beratung und Unterstützung bei der Führungskräfteentwicklung, beim Talent Management und bei der Nachfolgeplanung
Gestaltung individual- und kollektivrechtlicher Themen, einschließlich der konstruktiven Vertretung gegenüber unseren Mitbestimmungsgremien
Begleitung organisatorischer Veränderungen und Durchführung von Maßnahmen zur Organisationsentwicklung
Unterstützung bei der stetigen Überprüfung, Vereinheitlichung und Optimierung der HR-Prozesse und -Richtlinien sowie bei richtungsweisenden Change-Prozessen
Mitwirkung in nationalen und gruppenübergreifenden Projekten bis hin zur Leitung eigener Projekte
Your expertise – Our strength
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal), Rechtswissenschaften bzw. Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender HR-Zusatzqualifikation
Mehrjährige Erfahrung im HR-Management sowie fundiertes Fachwissen zu HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen bzw. tarifrechtlichen Grundlagen, idealerweise in der Chemiebranche
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit HR-IT-Systemen (SAP HR, SuccessFactors etc.)
Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sensibilität für das Business
Souveränes Auftreten, hohe Dienstleistungsorientierung und ein großes Maß an Empathie
Gute Fähigkeit, in Englisch zu kommunizieren
Going beyond. Together.
Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsräume – jeden Tag aufs Neue
Eine intensive Einarbeitung und interessante Perspektiven für alle, die in der Branche eine neue Herausforderung wagen und weiterkommen wollen
Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist
Wir bieten Ihnen individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Bei uns erwartet Sie ein teamorientiertes Umfeld, verbunden mit zahlreichen Tarif- und Sozialleistungen. Darüber hinaus bieten wir weitere Angebote wie eine betriebseigene Kantine, E-Bike-Leasing und einen Pendelbus zur nahe gelegenen S-Bahn-Station.
Kontakt
Sika ist eine großartige Arbeitgeberin, die mit spannenden Projekten auf Sie wartet. Herr Enrico Moses, vielleicht schon bald Ihr neuer Chef, kennt die Details (Telefon: 0711 8009-4121) und erzählt Ihnen gerne mehr über diese Aufgabe.
Ihre Bewerbung erreicht uns schnell und sicher online – hier geht es zum Bewerbungsportal.
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Sika Holding CH AG & Co KG
Kornwestheimer Straße 103-107
70439 Stuttgart
Tel. +49 711 8009-0
Fax +49 711 8009-321
www.sika.de
