Overview

HR Business Partner (m/w/d)

Limburg-Weilburg | Festanstellung durch unseren Kunden

Referenznummer
687586/1

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Meine Aufgaben
Betreuung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen
Betreuung des definierten Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Mitwirkung bei der Optimierung, Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen
Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
Datenpflege im HR System

Meine Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium der BWL, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hands-on Mentalität

Meine Vorteile
Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage/Woche)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem renommierten Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten
Vergütung nach dem Entgeltrahmentarifvertrag

Mein Arbeitgeber
Unser Kunde ist ein international tätiges, produzierendes Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland.

Über Hays
Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job. Sie können sich völlig kostenfrei in unseren qualitätsgesicherten Kandidatenpool aufnehmen lassen und von interessanten und passenden Positionen profitieren. Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Consulting.

Mein Kontakt bei Hays
Mein Ansprechpartner
Rebecca Job

Referenznummer
687586/1

Kontakt aufnehmen

E-Mail: rebecca.job@hays.de

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