Overview
Heimleitung / Leitung Altenheim (m/w/d) im Chiemgau
Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 33290
Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 02 bis 02 – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritasverband München-Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München
Wir sind …
… als Geschäftsbereich Altenheime Träger von insgesamt 27 Altenheimen in Oberbayern zuständig und bieten für 3.000 Menschen ein breites Pflege- und Betreuungsangebot. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.
Für die Leitung einer unserer Einrichtungen im Chiemgau suchen wir Sie als Heimleitung.
Sie sind verantwortlich für …
die Organisation und Arbeitsabläufe in der Einrichtung sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
die Führung der Einrichtung im Einklang mit den christlichen Werten der Caritas sowie den Bedürfnissen/Interessen der Bewohner/-innen und Mitarbeiter/-innen
die Einhaltung der gesetzlichen Grundlagen
ein verantwortungsbewusstes Kostenmanagement mit betriebswirtschaftlichem Denken in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
die Personalführung und -planung sowie Pflege interner und externer Kommunikationsbeziehungen
die Repräsentation der Einrichtung und des Trägers sowie die Förderung der Vernetzung der stationären Altenhilfe mit den anderen Diensten und Bereichen des Verbandes
die Steuerung einer kontinuierlichen Auslastung einschließlich Belegungsmanagement der Einrichtung
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …
ein Studium im Bereich Pflegemanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung absolviert haben
die Qualifikation als Heimleitung gemäß §12 AVPfleWoQG oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben, besitzen
bereits mehrjährige Berufs- und Personalführungserfahrung im Altenhilfebereich sammeln konnten
einen konsequent motivierenden und interprofessionellen Arbeits- und Führungsstil pflegen
den Anspruch haben, wirtschaftlich zu denken und zu handeln
gerne aktiv konzeptionelle Überlegungen anstellen und deren Umsetzung gestalten wollen
ein hohes Verantwortungsbewusstsein für die der Einrichtung anvertrauten Menschen mitbringen
den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
Bei uns erwartet Sie …
eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Kontakt:
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Susanne Bierkant:
Caritasverband München-Freising e.V.
Hirtenstraße 4
80335 München
Susanne Bierkant
susanne.bierkant@caritasmuenchen.org
089 55169 817
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