Overview
Ed. Züblin AG Bereich Berlin, Bessemerstraße 42b, 12103 Berlin
Gruppenleitung (m/w/d) Architektur
Berlin
Vollzeit
req49899
Fortschritt beginnt mit uns.
Als Teil der weltweit agierenden STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt: Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Dazu ist jede:r Einzelne von uns gefragt: Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Die Zentrale Technik (ZT) bietet im STRABAG-Konzern Planungs- und Beratungsdienstleistungen für das komplette Produktportfolio des Bauens, vom Tunnel- über den Hoch- und Ingenieurbau bis hin zum Verkehrswegebau. Mit mehr als 1.000 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir innovative und nachhaltige technische Lösungen für die operativen Unternehmenseinheiten zur Verfügung und tragen so wesentlich zur Technologieführerschaft unseres Konzerns bei.
Die Direktion Schlüsselfertigbau unterstützt die bauausführenden Einheiten von der Projektentwicklung, Kalkulation, Planung, Ausschreibung/Vergabe und Ausführung von schlüsselfertigen Bauvorhaben bis hin zur Gewährleistungsphase.
Aufgaben
Als Leiter:in (m/w/d) Architektur für unsere Gruppe in Berlin übernehmen Sie die personelle Verantwortung eine neu zu formende Gruppe von Architektinnen und Architekten. Die Position wird erstmals besetzt und bietet einen vielfältigen Gestaltungsspielraum. Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
Aufbau und Weiterentwicklung der Architekturgruppe am Standort Berlin im Verbund mit anderen Architektur-Standorten, unterstützt durch die Bereichsleitung und P&C Development
Akquisition und Steuerung anspruchsvoller Planungsprojekte
Steuerung der Architekturplanung
Professionelle und serviceorientierte Beratung und Betreuung der bauausführenden Konzerneinheiten als interne Kunden
Kompetente Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Sinne moderner Führungsprinzipien („Servant Leadership“) und unter Nutzung aller zur Verfügung stehenden Personalentwicklungsinstrumente
Entwicklung neuer Dienstleistungen
Unterstützung der Bereichsleitung im Berichtswesen und in der Vorschau
Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachbereichen und Standorten
Halten von Fachvorträgen
Qualifikationen
Als Leiter:in (m/w/d) Architektur punkten Sie mit fundierten Kenntnissen in der Hochbauplanung, vorzugsweise in der LPH 5. Neben einer selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise bringen Sie folgendes mit:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur
Erste Führungserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in der Objektplanung von Großprojekten
Sehr gute Kenntnisse des deutschen Baurechts, der Planungsnormen und Verordnungen
Gutes Know-how in modellbasierter Arbeitsweise wünschenswert
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe kommunikative Kompetenz und große Verantwortungsbereitschaft
Teamfähigkeit, Führungskompetenz, Überzeugungskraft sowie Eigeninitiative runden Ihr Profil ab
Wir bieten
Es erwarten Sie spannende Aufgabengebiete in der Zentralen Technik, unserem technischen Kompetenzzentrum mit ca. 1.100 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in Deutschland, Österreich und an anderen europäischen Standorten. Als zentrale Know-how Drehscheibe des Konzerns entwickeln wir das Wissen beständig weiter, um die hohe Qualität unserer Leistungen auch künftig sicherstellen zu können. Im Fachbereich Architektur bieten wir Ihnen interessante und anspruchsvolle Großprojekte unter Beteiligung namhafter nationaler und internationaler Architekturbüros, vielseitige Planungsaufgaben sowie die Möglichkeit, BIM auf einem professionellen Niveau anzuwenden. In Ihrer Position sind Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung des Fachbereichs beteiligt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, neue Aufgabenfelder zu entwickeln und voranzutreiben, Innovationen anzustoßen und Forschungsprojekte umzusetzen. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung, diverse Entwicklungsperspektiven und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Profitieren Sie von unseren Stärken und nutzen Sie das vielfältige Trainingsangebot der unternehmensinternen Akademie sowie die zahlreichen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. eines Portfolios von Arbeitsproben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt
Ed. Züblin AG Bereich Berlin, Bessemerstraße 42b, 12103 Berlin
Mark Schepurek
Albstadtweg 3, 70567 Stuttgart
+49 711 7883-9829
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