Overview
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
Group Communication Manager (m/w/d)
(PA-Nr.: 62/23)
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.
ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie.
WAS SIND IHRE AUFGABEN?
Entwicklung und Implementation der unternehmensweiten Corporate Identity und Kommunikationsstrategie
Kommunikationsstrategische Beratung und enge Zusammenarbeit mit dem Management
Strategische und funktionale Leitung der internationalen, standortübergreifenden Projekte des Communications Team
Erarbeitung und Implementierung der standortübergreifenden Employer Branding-Strategie in Zusammenarbeit mit HR
Enge Zusammenarbeit mit den Communication Officers der verschiedenen Sites
Klassische Pressearbeit sowie Planung, Umsetzung und Kontrolle der Außendarstellung des Unternehmens
Erstellung von Präsentationen für die interne und externe Verwendung
Entwicklung von Content für alle Kanäle der standortübergreifenden internen Kommunikation, z. B. Intranet, Mitarbeiterzeitung sowie für externe Kommunikationskanäle (PR, LinkedIn, Homepage, Social Media)
Konzeption und Durchführung lokaler und internationaler Veranstaltungen
Berichterstattung an den CEO
Budget- und Personalverantwortung
WAS SIE MITBRINGEN
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Unternehmenskommunikation
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Medien/Marketing/Kommunikation/Journalismus
Erfahrung in der Ausarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte
Erfahrung und Talent im Erstellen von zielgruppengerechten Content
Hands on Mentalität mit kreativem Geist sowie eine hohe interkulturelle Kompetenz
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit
Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools sowie Tools wie Adobe Photoshop und/oder Indesign
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR BIETEN
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Zusatzversicherungen
Betriebsarzt
Brückentagsregelung
Eltern-Kind-Büro
Flexible Arbeitszeiten
Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Kostenlose Getränke
Lange Mitarbeiterzugehörigkeit
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterprämien
Mitarbeiterrabatte
Mobile Arbeit
Parkplatz
Sport- und Fitnessangebote
Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihr Ansprechpartner:
Nadja Pelzer
HR Officer
Tel: 02461-65 0
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