Overview
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Werden Sie Teil eines Teams, das gerne Verantwortung übernimmt – für Umwelt, für Menschen, für Wiesbaden.
Wir sind der kommunale Entsorger für Abfälle und Abwasser in Wiesbaden und gehören zu den führenden Entsorgungsfachbetrieben in Hessen.
Wir sorgen für eine saubere Stadt, halten Rohstoffe im Kreislauf und erzeugen erneuerbare Energien. Wir betreiben eine Deponie, zwei moderne Klärwerke und das 800 km lange Kanalnetz. Dafür arbeiten bei uns über 850 Menschen aus 18 Nationen in über 40 Berufen.
Gleichstellungsbeauftragte (w)
(Das hessische Gleichberechtigungsgesetz (HGlG) findet Anwendung. Demnach ist als Gleichstellungsbeauftragte eine Frau einzustellen (§ 15 Abs.2 S.1 HGlG). Die Gleichstellungsbeauftragte darf keiner Personalvertretung angehören (§ 15 Abs.2 S.4 HGlG))
In dieser Position
wirken Sie mit und beteiligen Sie sich an allen internen Angelegenheiten, insbesondere personellen, organisatorischen und sozialen Maßnahmen zum Thema Gleichstellung
erfüllen Sie die gesetzlichen Aufgaben nach dem hessischen Gleichstellungsgesetz
beraten und unterstützen Sie die Betriebsleitung, Führungskräfte und Beschäftigten in allen Fragen der Gleichstellung
sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Durchführung und Evaluation von Kampagnen
sind Sie maßgeblich an der Mitwirkung der Entwicklung und Gestaltung des Frauenförder- und Gleichstellungsplans sowie der jährlichen Berichtserstattung beteiligt
fördern Sie die Chancengleichheit für die Beschäftigten
bauen Sie eine Beschwerdestelle für Diskriminierungsanliegen auf
entwickeln Sie neue und modernere Konzepte zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie unter gendersensibler Perspektive
arbeiten und kooperieren Sie mit regionalen und überregionalen Organisationen und Institutionen sowie Netzwerken zusammen
Sie passen ins ELW-Team, wenn Sie
das Thema Gleichstellung neben geschlechterspezifischen auch unter kulturellen, religiösen und ethnischen Aspekten sehen
ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem inhaltlich passenden Fachbereich (bspw. Betriebswirtschaft, Politikwissenschaft oder Psychologie; alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II)) besitzen, ist wünschenswert
sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrungen in Moderationen besitzen
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamgeist und Engagement vorweisen
ein strategisches und konzeptionelles Denken, ein sicheres Auftreten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise vorweisen können
Konfliktfähigkeit, Sozialkompetenz und gute EDV-Kenntnisse besitzen
den Führerschein der Klasse B besitzen
Wir bieten Ihnen
eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe EG 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
30 Tage Jahresurlaub
flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
betriebliche Altersversorgung
weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, kostenfreies Job-Ticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche
Unser ELW-Team steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Alter, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe oder Behinderung* willkommen.
Möchten Sie unser ELW-Team bereichern?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 14.05.2023 inklusive Ihrer Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse).
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Vanessa Andre, Personalreferentin, 0611 7153-9659
*Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
