Overview
Ihre Zukunft bei WSW
Die WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH ist als kommunales Unternehmen Konzernholding der WSW-Unternehmensgruppe, deren Gesellschaften in den Geschäftsfeldern Energieversorgung, energienahe Dienstleistungen, öffentlicher Personennahverkehr, Stadtentwässerung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie Netzbetrieb (Strom, Gas) tätig sind. Die WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH stellt für die Unternehmensgruppe wichtige zentrale Dienstleistungen wie etwa Personalmanagement, Materialwirtschaft und Informationstechnologie bereit. Im WSW Konzern sind rund 3350 Menschen beschäftigt.
Die Förderung der beruflichen Gleichstellung aller Geschlechter, insbesondere von Frauen, ist bereits seit Jahren eine Aufgabe, die in unserer Personalstrategie fest verankert ist. Sie dient der Entwicklung einer diskriminierungsfreien Gesellschaft und ist vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung und dem aktuellen Fachkräftemangel ein nicht mehr wegzudenkender Faktor, um künftig Stellen mit gut ausgebildeten und engagierten Frauen zu besetzen. Wir haben deshalb bereits vor Jahren die Stelle einer Gleichstellungsbeauftragten nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen (LGG NRW) eingerichtet. Die Stelle ist durch interne Fluktuation vakant geworden und wir suchen deshalb zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine
Gleichstellungsbeauftragte
Ihre Aufgaben
Sie beraten den Arbeitgeber hinsichtlich der Maßnahmen zur Gleichstellung von Frauen und Männern sowie der Beseitigung bestehender und zur Verhinderung künftiger Diskriminierung wegen des Geschlechts und regen Maßnahmen an.
Ihnen stehen bei allen sozialen, personellen und organisatorischen Maßnahmen, die Auswirkungen auf die Gleichstellung von Frau und Mann haben können, umfangreiche Beteiligungsrechte zu.
Sie sorgen dafür, dass die im Gleichstellungsplan der WSW-Unternehmensgruppe festgelegten Ziele und Maßnahmen eingehalten werden und entwickeln den Gleichstellungsplan weiter.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium (FH/Master),vorzugsweise im Bereich Sozialwissenschaften, Psychologie oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder andere adäquate Studiengänge
Gender- und Diversity-fachkompetenz
Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Erfahrungen mit Projekt- und Netzwerkarbeit
Soziale Kompetenz
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
Kenntnisse des LGG NRW, AGG und der gesetzlichen Regelungen zur Gleichstellung
Gute Kenntnisse in Handlungsfeldern des Personalmanagement und Bereitschaft, diese zu vertiefen
Unser Angebot:
Wir bieten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Stunden- Woche und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Die Vertragskonditionen richten sich nach dem TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe). Darüber hinaus bieten wir eine zusätzliche Altersversorgung sowie attraktive Zusatzleistungen (z.B. E-Bike-Leasing, Gesundheits- und Sportangebote).
WSW
Wuppertaler Stadtwerke
GmbH
42271 Wuppertal
www.wsw-online.de
Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter wird mit Interesse entgegengesehen. Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugniskopien unter Angabe des Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins an unseren Personalreferenten, Herrn Peters, kai.uwe.peters@wsw-online.de .
Bitte geben Sie auf Ihrer Bewerbung die Kennziffer 23616P an.
