Overview
Wir suchen: größtes Herz für kleinste Patienten!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unser Klinikum in Winnenden einen
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d)
für unsere Pflegestation 27 in der Klinikum für Kinder- und Jugendmedizin
Referenznummer: W-1-275-22
Die Station 27 der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet 18 stationäre Behandlungsplätze für Kinder und Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr. Hier werden Patienten jeglicher Art mit akuten Infektionen z.B. der Atemwege, mit chronischen Erkrankungen z. B. Diabetes Typ I, Asthma bronchiale und Morbus Crohn oder auch Kinder nach operativen Eingriffen (Allgemeinchirurgie, Unfallchirurgie, HNO oder Urologie) betreut. Für Notfälle steht ein gesonderter Eingriffsraum zur Verfügung. Wir arbeiten als (Gesundheits-) und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), und Ärzte für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) im interprofessionellem Team Hand in Hand zusammen. Die Stationen der Kinderklinik werden durch pflegerische Experten der Stillberatung, Asthmaschulung, Gastroenterologie und Kinderschutz, sowie durch das Diabetesteam unterstützt und beraten.
Hospitationen sind willkommen!
Ihre Aufgaben
Überwachung und Pflege von Kindern und Jugendlichen bis zum vollendeten 18. Lebensjahr.
Unterstützung, Begleitung, Betreuung und Beratung von Eltern und Angehörigen
Koordination und Organisation des Aufnahme- und Entlassmanagement
Ihr Profil
Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit akut und chronisch therapie- und pflegebedürftigen Kindern und Jugendlichen, sowie deren Familien
examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Berufserfahrungen in Kinderkrankenpflege sind von Vorteil
Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Unser Angebot
Offenes, engagiertes und interprofessionelles Behandlungsteam
Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Praxisanleiter (m/w/d) und Paten unter Berücksichtigung der Aufgaben in der Kinderkrankenpflege
Unterstützung der Pflegekräfte durch Stationssekretäre (m/w/d) und Stationsassistenten (m/w/d), sowie durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst
Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Sehr gute und regelmäßige interne, sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Teilnahme am simulationsbasiertem Notfalltraining in der Kinderklinik
Individuelle Personalentwicklungs- und Karriereplanung, z.B. Weiterbildung zum Praxisanleiter/-in, Diabetesberater/-in oder im Bereich Kinderschutz mit Kostenübernahme durch die Klinik
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Businessbike, Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)
Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken – ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
» 360°-Rundgang starten!
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Malte Hanelt, Pflegebereichsleitung, unter der Telefonnummer 07195 – 591 51123 gerne zur Verfügung.
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Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
