Overview
Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.500 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.
Gesamtprojektleitung nationales eID Ökosystem (eID) (w/m/d)
für elektronische Identitäten
(Entgeltgruppe E 14 oder E 15 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)
unbefristet am Dienstort Bonn
Der Bereich »Cyber-Sicherheit für elektronische Identitäten (eID)« beschäftigt sich neben den elektronischen Identitäten (eID) auch mit digitalen Signaturen und deren nationaler und europäischer Standardisierung und Verwendung. Diese Identitäten und Signaturen bilden die Grundlagentechnologie der digitalen Transformation. Hierzu gestaltet der Fachbereich aktiv die Verbreitung der eID und arbeitet im Rahmen des GovLabs »Digitale Identitäten« am deutschen und im Rahmen des eIDAS-Prozesses an dem europäischen eID Ökosystem mit. Unsere Vision: »Wir bringen sichere elektronische Identitäten für alle(s) (Menschen/Institution/Dinge) zum »Fliegen« und machen digitale Signaturen omnipräsent.«
Es erwartet Sie ein Zuschnitt aus folgenden Tätigkeiten:
Leitung des BSI-Gesamtprojektes zur Ausgestaltung des deutschen eID Ökosystems:
Planung des Projekts, Festlegung von Zielen und Teilzielen, Planung und Überwachung des Budgets und der Termine,
Key-Accounting im Bereich eID zu Politik, Wirtschaft und (Zivil-)Gesellschaft, sowohl national als auch europäisch und international, sowie
konzeptionellen Ausgestaltung.
Vertretung der BSI-Interessen in nationalen und internationalen Gremien.
Mitarbeit im interministeriellen Arbeitsformat wie beispielsweise das GovLab Digitale Identitäten.
Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der Übernahme der Koordination bei der Umsetzung der eID Strategie des BSI und des deutschen eID Ökosystems zwischen internen und externen Stakeholdern.
Beratung der Fachbereichsleitung und Abteilungsleitung sowie Mitgestaltung der eID Strategie des BSI und des deutschen eID Ökosystems.
Beratung und Unterstützung von öffentlichen und privaten Bedarfsträgern in Digitalisierungsprojekten zum Thema eID und digitale Signaturen.
Sie bringen mit:
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom/Master) mit bevorzugt mathematisch-naturwissenschaftlicher oder ingenieurwissenschaftlicher Ausrichtung.
Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich elektronischer Identitäten und/oder einer anderen Aufgabe in vergleichbaren Themenfeldern.
Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleitung inklusive Wissen über agiles Projektmanagement.
Sie verfügen über gute Kenntnisse in der IT-Sicherheit und sind möglichst mit gängigen kryptographischen Konzepten und Public Key Infrastrukturen vertraut.
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich elektronischer Ausweis- oder Identitätsmanagementsysteme (z.B. elektronische Identifizierung gemäß eIDAS-Verordnung, ARF, PACE & EAC-Protokolle, OpenID Connect, Webauthn).
Sie haben Erfahrungen in der Gremienarbeit (national, europäisch oder international).
Was uns noch wichtig ist:
Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen.
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichtete Arbeitsweise.
Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Sie haben gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger Dienstreisen – unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit.
Was wir Ihnen bieten:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit – weitere Infos als FAQ .
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 EUR / 240 EUR und die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen.
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 20.03.2024
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Ihr Kontakt zu uns:
Fragen zur Personalgewinnung: Vanessa Schulze (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 5889
Fachliche Fragen: Dr. Uwe Kraus (Fachbereichsleitung DI 1) unter 0228 99 9582 5600
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter¬ 0228 99 358 87500
Wissenswertes:
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .
