Overview
Expertin / Experte (w/m/d) für
Weiterbildung und Qualifizierung
Arbeitsort:
Wiesbaden
Arbeitsumfang:
Vollzeit/Teilzeit
Vergütung:
EG 13 TV EntgO Bund
Bewerbungsfrist:
28.05.2023
Arbeitsbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Joblevel:
Fachkraft
Berufsgruppe:
Verwaltung und Kommunikation
2. Berufsgruppe:
Service und Fachkräfte
Kennziffer:
T-2023-27
Unterstützen Sie uns als Expertin bzw. Experte (w/m/d) für Weiterbildung und Qualifizierung im Bereich Allgemeine und Kriminalpolizeiliche Fortbildung. Sie gestalten und entwickeln Qualifizierungsprogramme weiter und leisten so einen wichtigen Beitrag, um auch weiterhin das hohe Qualifikationsniveau der Mitarbeitenden im Bundeskriminalamt (BKA) sowie in den Bundes- und Landespolizeibehörden sicherzustellen.
Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben
Sie entwickeln strategische Ansätze für die Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen und bedarfsorientierten Fortbildungsangebotes.
Mit Ihrem Fachwissen optimieren Sie die Bildungsprozesse im Bildungszentrum des BKA (z.B. im Bereich der Bildungsplanung und Bedarfserhebung).
Sie entwickeln bestehende Qualifizierungskonzepte unter Berücksichtigung fachlicher Aspekte und strategischer Schwerpunktsetzungen weiter.
Sie erarbeiten Maßnahmen zur methodisch-didaktischen Weiterentwicklung (z.B. Konzeption und Durchführung von Train-the-Trainer-Maßnahmen)
Bei innovativen Projekten im Bildungsbereich, insbesondere zu neuen Formen des Lernens und zum Bildungsmanagement, wirken Sie maßgeblich mit.
Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) der Erwachsenenbildung, Bildungswissenschaft, Pädagogik, Psychologie oder einen vergleichbaren Studienabschluss.
Sie können eine mindestens 3-jährige praktische Berufserfahrung in einem einschlägigen Berufsbild nachweisen (bspw. Qualifizierungsmanagement, Personalentwicklung mit Schwerpunkt Weiterbildung).
On Top
Sie bringen fundierte Erfahrungen im Bereich des Qualifizierungsmanagements, der strategischen (Weiter-)entwicklung von Bildungsprozessen/ Qualifizierungsprogrammen mit.
Sie sind erfahren in der Konzipierung und Weiterentwicklung von Qualifizierungsmaßnahmen, insbesondere in digitalen und blended-learning-Formaten.
Sie haben sich eine Vielzahl methodisch-didaktischer Kenntnisse angeeignet und können diese zielgruppen- und bedarfsgerecht anwenden.
Ihre Resultate reflektieren Sie stets kritsich und arbeiten lösungsorientiert entlang der strategischen Qualifikationsbedürfnisse.
Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.
Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.
Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende
Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage
Bewerbung und Auswahlverfahren
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 28.05.2023 .
unter https://bewerbung.bka.de/?7&589 (Kennziffer: T-2023-27 ).
Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:
Bundeskriminalamt
ZV 23 – Tarifgewinnung
Postfach 44 06 60
12006 Berlin
Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test sowie einem strukturierten Interview. Beide Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung sind nicht möglich.
Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA .
Wissenswertes
Das Einverständnis zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Über uns
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.
Kontakt
ZV 23 – Tarifgewinnung
Herr Michel Stahr
Telefon: +49 (0) 30 5361 – 26386
E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de
