Overview
Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr.
Für unsere Abteilung Instandhaltungsmanagement für Maschinen- und Elektrotechnik am Standort Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Drei Elektrotechniker/innen (m/w/d)
Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.
Ihre Aufgaben:
– Durchführen von Programmierarbeiten an speicherprogrammierbaren Steuerungen
(Siemens S7 und S5)
– Umprogrammieren und Vereinheitlichen von Datenschnittstellen (SPS-Ebene,
Fernwirktechnik) an bestehenden Anlagen
– Unterstützen bei der Projektierung und Umsetzung von PLS-Projekten (WinCC V7/V8)
– Erstellen von Funktions- und Sicherheitskonzepten im Bereich der Anlagenautomation
– Entwickeln, fortführen und umsetzen von firmeneigenen Standardbausteinen und
technischen Vorschriften
Sie bieten uns:
– Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur ElektronikerIn oder vergleichbar
– Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften TechnikerIn der
Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
– Vertiefte SPS-Kenntnisse (Siemens S7, wünschenswert Siemens S5)
– Vertiefte Programmierkenntnisse in den Programmiersprachen SCL, AWL, FUP, IEC
61131-3
– Kenntnisse in der Datenkommunikation mit Profibus-DP, Profinet und Ethernet
– Kenntnisse im Bereich Fernwirktechnik und Datenfernübertragung
– Erfahrung mit den Softwareprodukten Siemens WinCC V7/V8
– Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten wird vorausgesetzt
– Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
– Führerschein Klasse B
– Deutschkenntnisse (C1)
Ein Umfeld, das begeistert!
– Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
– Betriebliche Altersversorgung
– Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
– 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten
– Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
– Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Betriebssportgemeinschaft,
Workshops)
Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Sind Sie interessiert ?
Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter www.ruhrverband.de bis zum 14.03.2024.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Derstroff als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0231/96975240 zur Verfügung.
Jetzt Bewerben
