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Münster
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LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen – LWL-Wohnverbund Münster
Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen unterhält am Standort Münster den LWL-Wohnverbund Münster , der als eigenständiger Geschäftsbereich an das regionale Netz der LWL-Kliniken Münster und Lengerich angegliedert ist.
Der LWL-Wohnverbund ist Leistungserbringer der Eingliederungshilfe im Sinne des Gesetzes zur Teilhabe von Menschen mit Behinderungen (SGB IX). Aktuell erhalten in der Einrichtung 138 Personen Leistungen in der besonderen Wohnform nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG). Im Rahmen der Assistenz in eigener Häuslichkeit (AeH) begleitet der LWL Wohnverbund Münster rund 200 Menschen mit Beeinträchtigungen beim selbstbestimmten Wohnen in einer eigenen Wohnung (ehem. Ambulant Betreutes Wohnen) in einem großen Einzugsgebiet. Alle Wohnangebote sind in der gesamten Stadt Münster etabliert. Individuell ausgerichtete Angebote im Bereich der Tagesstruktur runden die Assistenz zur Teilhabe ab.
Als moderne Einrichtung der Eingliederungshilfe für Menschen mit Beeinträchtigungen, setzt der LWL-Wohnverbund die Leitlinien einer zeitgemäßen Behindertenpolitik um. Dazu gehören insbesondere die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention sowie die Inhalte des Bundesteilhabegesetzes (BTHG). Alle Assistenzleistungen sind geprägt von der Wahrung der Rechte der Leistungsberechtigten, Individualität, Selbstbestimmung und Partizipation. Der Ausbau dezentraler Wohn- und Unterstützungsangebote sowie die inklusive Sozialraumarbeit werden das zukünftige Leistungsprofil der Einrichtung prägen.
Ihre Verantwortungsbereiche:
Ihre Verantwortungsbereiche:
Sie leiten die Bereiche des LWL-Wohnverbunds entsprechend der leistungsrechtlichen Maßgaben des Landesrahmenvertrages gem. § 131 SGB IX
Sie sichern die ordnungsrechtlichen Anforderungen nach dem Wohn- und Teilhabegesetz NRW (WTG) der Wohn- und Unterstützungsangebote des LWL-Wohnverbunds
Sie übernehmen die fachliche und konzeptionelle Entwicklungsplanung zur Umsetzung der Leitlinien einer modernen Behindertenpolitik
Sie verantworten und steuern das Budget Ihres Zuständigkeitsbereiches gemeinsam mit dem Kfm. Direktor
Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung und Überwachung qualitätssichernder Standards
Sie übernehmen Personalverantwortung, -planung, -führung und -entwicklung
Wir bieten Ihnen:
Wir bieten Ihnen:
ein interessantes, komplexes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einem großen Gesundheitsdienstleister und öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber in Westfalen-Lippe
eine dem Umfang und den Inhalten Ihrer Tätigkeit angemessene individuelle Dotierung
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Führungskräfteschulung (FKQ)
ein kooperatives und angenehmes Betriebsklima
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 07.04.2024!
Ihr fachliches und persönliches Profil:
Ihr fachliches und persönliches Profil:
Sie besitzen die staatliche Anerkennung als Diplom-Pädagog:in oder als Diplom-Sozialarbeiter:in bzw. Diplom-Sozialpädagog:in oder als Psycholog:in oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über mehrjährige hauptberufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und entsprechender Führungserfahrung
Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
Sie haben einschlägige sozialrechtliche Kenntnisse
Sie erfüllen die Voraussetzungen für Einrichtungsleitungen nach dem Wohn- und Teilhabegesetz NRW
Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen mit Führungs- und Managementaufgaben
Sie verstehen sich darauf, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivierend und empathisch zu führen
Sie legen großen Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit und verfügen über ein hohes Maß an Sozialkompetenz
Sie besitzen besondere kommunikative Fähigkeiten
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 07.04.2024!
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Landschaftsverband Westfalen-Lippe
Hörsterplatz 2
D-48133 Münster
Bei Fragen zur Stellenausschreibung:
Frau Jutta Skrobatsch
0251/591-4798
Bei fachlichen Fragen zur Stelle:
Der Einrichtungsträger
Frau Ilona Konsorski
0251/591-5764
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