Overview
Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!
Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.
Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?
Im Amt ,,Gebäudewirtschaft“, Abteilung Hochbau + Technik, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden; geblockt teilbar) als
(Diplom-) Ingenieur*in (Bachelor/Master)
der Fachrichtung Elektrotechnik
zu besetzen.
Was auf Sie zukommt:
Fachliche Beratung für die bautechnischen Einrichtungen und das Erstellen von Anforderungsprofilen für Neubauten
Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben, Bauleitung und Abrechnung von Neubau- und Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
Bearbeitung von Wartungsaufträgen sowie Baubegleitung, Überprüfung und Beurteilung der Arbeiten verschiedener technischer Gewerke
Erstellen von Bauantragsformularen hinsichtlich der technischen Unterlagen
Koordination der Tätigkeiten der Hausmeister hinsichtlich der Betreuung der technischen Anlagen und Begleitung von Sonderfachleuten
Sie passen zu uns, wenn Sie
ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik (Diplom/Bachelor/Master) haben
Erfahrungen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung besitzen
die Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen
Einen entsprechend nach § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ausreichenden Impfschutz gegen Masern haben. Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, müssen einen Nachweis vor der Aufnahme der Tätigkeit vorlegen.
selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten
wirtschaftlich mit den Ressourcen umgehen
Einsatzbereitschaft zeigen und flexibel sind
kooperativ und teamfähig sind
kommunikativ und konfliktfähig sind
eine sorgfältige Arbeitsweise haben und wirtschaftlich denken
kunden- und dienstleistungsorientiert handeln
bereit sind sich ständig weiterzubilden
gute PC-Kenntnisse haben im Umgang mit den MS-Office-Produkten
Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich auf folgende Benefits freuen:
Attraktive Vergütung nach EG 11 TVöD
Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung
Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu
Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher
Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.
Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren
Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserer Kampagne „nachhaltiger Landkreis“ besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing
Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe
Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen
Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima
Möglichkeit der Teilnahme an unserer Führungsnachwuchskräfteentwicklung
Entsprechend unserer Leitidee „Mehr Zeit für Menschen“ sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie.
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden?
Besuchen Sie unsere Homepage auf www.lkwf.de und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 08.05.2023.
Sind noch Fragen offen?
Dann rufen Sie uns gerne an! Frau Rodde, Amtsleiterin der Gebäudewirtschaft, Tel. 05331 / 84 113 oder Frau K. Brandt / Frau Germer, Abt. Personal, Tel. 05331 / 84 700 / 703, sind Ihre Ansprechpartner*innen.
Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703, -700).
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