Overview
Über uns:
Radio, Fernsehen, Internet – der Hessische Rundfunk ist Hessens größtes Medienunternehmen und Teil der ARD. Im Zeichen des digitalen Wandels sind wir mitten in einem Transformationsprozess, um auch in Zukunft unseren Nutzer*innen vielfältige, qualitativ hochwertige und attraktive Angebote zu machen.
Als Personalmanagement leisten wir einen wesentlichen Beitrag zum digitalen Wandel des Hessischen Rundfunks. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen*eine
Controller*in
Personalwirtschaft und -controlling
Als Kolleg*in des Teams Personalwirtschaft und -controlling unterstützen Sie die Leitung des Personalmanagements in allen personalwirtschaftlichen Themen und sind kompetente*r Ansprechpartner*in im Innen- und Außenverhältnis.
Ihre Aufgaben
Sie sind Ansprechpartner*in für personalwirtschaftliche Grundsatzfragen.
Sie arbeiten mit am Aufbau und der Implementierung der Integrierten Personalsteuerung in enger Zusammenarbeit mit der SAP-Administration.
Sie unterstützen bei der Aufstellung des Personalhaushaltes, der Planung und dem Monitoring der zentralen Konten.
Sie wirken mit an der Entwicklung tarifvertraglicher Regelungen und der Klärung tarifvertraglicher Fragestellungen.
Sie führen eigenständig Recherchen, Datenerhebungen und -auswertungen durch, verfassen Reports für das Berichtswesen und die Geschäftsleitung, entwickeln Lösungsszenarien für Reporting-Anforderungen.
Sie betreuen eigenständig und in enger Abstimmung mit der Leitung das jährliche Personaletatverfahren.
Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen und stehen beratend in personalwirtschaftlichen Fragen zur Verfügung.
Dein Profil
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften) bzw. durch Theorie und Berufspraxis erworbene vergleichbare Qualifikation.
Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Umfeld personalwirtschaftlicher Handlungsfelder.
Sie haben eine Affinität zu Personalthemen und Kenntnisse im Kostenmanagement und Controlling.
Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrung in der Aufarbeitung und Kommentierung von Datenextrakten sowie sehr gute IT- und PC-Kenntnisse, speziell SAP und Excel.
Sie besitzen die Fähigkeit, analytisch zu denken und konzeptionell zu arbeiten.
Sie können gut kommunizieren und Ergebnisse präsentieren.
Persönlich überzeugen Sie durch ein offenes, freundliches und sachlich versiertes Auftreten. Sie arbeiten gerne im Team und selbstständig. Sie verfügen über ein agiles, digitales Mindset und gehen strukturiert und lösungsorientiert an Aufgaben heran. Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab.
Neben flexiblen Arbeitszeiten, dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten, warten viele Möglichkeiten in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung auf Sie. Erfahren Sie hier noch mehr über weitere Benefits, die der hr Ihnen bietet.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Onlineportal .
Hessischer Rundfunk
Personalentwicklung
Bertramstraße 8
60320 Frankfurt am Main
Kontaktformular
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Der Hessische Rundfunk fördert Chancengleichheit im Berufsleben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
