Overview
Controller (m/w/d) mit dem Schwerpunkt HR
Siegsdorf
Ihre Aufgaben
Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Berichtswesens im Business Intelligence (BI) mit den verfügbaren Daten aus dem HCM-System und Success Factors (z.B. FTE-Statistik, Fluktuation, etc.)
Bereichsspezifische Auswertungen von Kennzahlen für die Führungskräfte
Erstellung von jährlichen, monatlichen und Adhoc Auswertungen, Statistiken und Reports für den HR-Bereich und die Führungskräfte
Analyse und Reporting von relevanten Kennzahlen und daraus resultierender Handlungsempfehlungen für die verschiedenen Bereiche
Controlling von Personalkosten (Soll-Ist-Vergleiche auf Basis von Kostenstellen und Kostenarten)
Erstellung und Pflege eines HR-Dashboards
Übernahme relevanter Projekte für das HR-Controlling
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling von Vorteil
Strukturiere Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten
Gute Anwenderkenntnisse in einem ERP-System vorzugsweise SAP
Sicherer Umgang mit MS Office Produkten
Gute Englischkenntnisse
Freuen Sie sich auf
Moderne Bürogebäude auf großzügigem Campus
Internationales Umfeld
Attraktive Gehalts- und Prämienpakete
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und -modelle
Kantine mit täglich wechselnden Gerichten
Breites Gesundheits- und Sportangebot
Ansprechpartner
Michael Brusche freut sich auf Ihre Bewerbung!
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