Overview
Controller (m|w|d)
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen – dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.
Ihre Aufgaben
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie das operative Beteiligungscontrolling für die Tochtergesellschaften der ADAC SE inkl. Durchführung von Prognosen und Planungen (Mittelfrist- u. Budgetplanung, Forecasts) und die Aufbereitung des monatlichen Reportings inkl. Abweichungsanalysen und Ableitung von Maßnahmen.
Sie wirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit.
Zur Unterstützung der Steuerung der Beteiligungen zählen die Weiterentwicklung der KPIs an sich verändernde Marktgegebenheiten sowie eine korrekte Informationsaufbereitung ebenso zu Ihren Aufgaben.
Darüber hinaus beraten Sie die Leitungsebenen in allen betriebswirtschaftlichen Fragen.
Sie arbeiten eng mit dem Konzerncontrolling und dem Controlling der jeweiligen Beteiligung zusammen.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit mehrjähriger Berufserfahrung im Controlling.
Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Versicherungswirtschaft mit.
Der sichere Umgang mit SAP (CO) und Erfahrung mit BI-Software-Lösungen (SAC) ist von Vorteil.
Für diese Position sind ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Kompetenz zur Strukturierung von Problemen Voraussetzung.
Sie haben Freude an Veränderung und Gestaltung neuer Prozesse.
Eine hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft zeichnet Sie aus.
Ausdauer und Leidenschaft, Dinge zum Erfolg zu führen gehören zu Ihren Stärken.
Wir bieten
Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Job-Ticket
Verkehrsgünstige Lage
Attraktive Vergütung
Unser Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 10667. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
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