Overview
Betrieblicher Gesundheitsmanager (m/w/d)
Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Management & Verwaltung
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Die damit verbundene Aufgabenvielfalt schafft für unsere Mitarbeitenden ein anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
Stellenbeschreibung
Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Strategien, Instrumenten und Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
Beauftragte/r für das betriebliche Eingliederungsmanagement
Aufbau von inner- und außerbetrieblichen Strukturen für die Gesundheitsförderung
Erstellung, Pflege und Auswertung von Statistiken
Führen von Workshops
Unterstützung bei HR-Themen (z.B. Administration, Recruiting, Personalmarketing) sowie Mitarbeit in verschiedenen Personalprojekten
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits-/ Sozialwissenschaften, Gesundheitspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Möglichst mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Kenntnisse im BGM-Prozessmanagement sowie im Arbeitsrecht
Idealerweise Erfahrung in der Moderation und Durchführung von Workshops
Selbstständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an Teamarbeit
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Flexibles und mobiles Arbeiten
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sabine Velte, Personaldirektorin, unter der Telefonnummer 0711/8101-3409, gerne zur Verfügung.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
Jetzt bewerben
Jetzt bewerben
