Overview

Das mittelstandsgeprägte deutsche Unternehmen steht für innovative Lösungen, die Design, Funktion und Qualität in sich vereinen. Die Unternehmensgruppe stellt Einbau- und Beschlagsysteme für die Möbelindustrie, Caravan-Zubehör, Automotive-Komponenten, Ergonomietechnik für Büromöbel, Warenpräsentationssysteme, Displays, Warenständer, Regale sowie Shop-in-Shop-Systeme her und wächst nachhaltig. Die Kernkompetenz liegt in der Metallverarbeitung (Draht, Flachband, Rohre) sowie in deren anschließender Veredelung in der Galvanik, KTL und Pulverbeschichtung. Die Komponenten werden in zehn hochmodernen Fabrikationsstandorten selbst gefertigt. Heute generiert die Unternehmensgruppe mit ca. 4000 Mitarbeitern einen Umsatz von über 600 Mio. Euro. Die eigene Galvanik – eine der größten, modernsten und leistungsfähigsten in Europa – spielt im Produktionsprozess eine zentrale Rolle.
Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge sollen nun die Bereichsleitung neu besetzt und neue Ideen zur weiteren Potentialausschöpfung eingebracht werden. Die Aufgabe umfasst die Organisation sämtlicher prozessbegleitender Schritte und damit die Führung eines stetig wachsenden Teams.
Bereichsleiter Galvanik (m/w/d)

Anspruchsvolle Führungsaufgabe – hochmodernes, erfolgreiches Mittelstandsunternehmen
Für diese herausfordernde Aufgabe suche ich das Gespräch mit Persönlichkeiten mit einem abgeschlossenen technischen Studium (Schwerpunkt Oberflächentechnik) oder einer Ausbildung im Bereich Oberflächenbeschichtung/Galvanik aus einem gut geführten Unternehmen mit mindestens siebenjähriger Berufserfahrung in der dekorativen Galvanotechnik. Gerne geben wir geeigneten Kandidaten (m/w/d) »aus der zweiten Reihe« eine Chance.
Erfahrungen in der Veredelung von Automotive-Produkten sind wünschenswert. Führungserfahrung sowie Kenntnisse des Wasserhaushaltsgesetzes, der Anlagenverordnung, Gefahrstoffverordnung, des Chemikaliengesetzes sowie des Kreislaufwirtschafts- und Abfallgesetzes etc. sollten Sie mitbringen. Die Persönlichkeit des idealen Kandidaten (m/w/d) ist geprägt von Offenheit, sozialer Kompetenz sowie sehr guter Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz. Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten, ein kooperativer Führungsstil, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit sowie strukturiertes Denken und Handeln sind darüber hinaus von grundlegender Bedeutung.
Wenn Sie die Möglichkeit reizt, in der mit großer Verantwortung, vielen Freiheitsgraden und kurzen Entscheidungswegen ausgestatteten Position in einem internationalen Umfeld zu agieren und so einen ganz wesentlichen Beitrag für den Unternehmenserfolg zu leisten, dann sollten Sie Kontakt zu mir aufnehmen. Die Position ist der Verantwortung entsprechend sehr gut dotiert und berichtet direkt an die Geschäftsführung. Der Dienstsitz liegt zentral im nördlichen Westdeutschland und ist geprägt von einer ausgereiften Infrastruktur, auch für Familie und Freizeit.
Weitere Informationen erhalten Sie in einem Gespräch mit mir. Dafür wäre es hilfreich, wenn Sie mir vorab per E-Mail aussagefähige Unterlagen mit Nennung Ihrer wesentlichen Tätigkeits- und Kompetenzschwerpunkte sowie einer Einkommensgrößenordnung zusenden würden. Sie können absolute Vertraulichkeit voraussetzen. Meine E-Mail-Adresse lautet: ae@aeconsult.org

AXEL ERK
aeconsult
EXECUTIVE CONSULTANTS

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