Overview
Das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main in Bad Vilbel ist ein modernes Dienstleitungsunternehmen im sozialen Bereich. Zur Teilhabe am Arbeitsleben bietet das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main für Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen vielfältige Leistungen von der Wiedereingliederung, Ersteingliederung, Arbeitsplatzsicherung bis zur Präventionsunterstützung an.
Für unseren Bereich RehaAssessment suchen wir am Standort Bad Vilbel
einen Berater (m/w/d) zur Durchführung von RehaAssessments und Verfahren der Kompetenzerfassung
Aufgabengebiet:
eigenverantwortliche und selbstständige Durchführung von RehaAssessmentaufträgen innerhalb eines interdisziplinären Teams
Erarbeitung kundenbezogener Empfehlungen für Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen zur Planung eines bestmöglichen Integrationsweges
Prozesssteuerung und -begleitung gemäß standardisierter Vorgaben
Durchführung von individuell erforderlichen Teilleistungen in allen RehaAssessmentphasen
schriftliche Dokumentation des RehaAssessmentverlaufes und Berichtslegung für den Auftraggeber
Kommunikation mit dem Auftraggeber
Voraussetzungen:
fachliche Qualifikation durch ein Studium, einen Abschluss als Meister / Techniker / Fachwirt oder vergleichbare Berufserfahrungen
Kenntnisse zur integrationsorientierten Kompetenzermittlung im Abgleich mit Anforderungen des Arbeitsmarktes
Beratungskompetenz, Erfahrung im berufspädagogischen Handeln und betriebliche Praxis
Unsere Erwartungen:
gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
ausgeprägte Fähigkeit zur Arbeit im Team
gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
gutes schriftliches Ausdrucksvermögen für das erforderliche Berichtswesen
effektive, kreative und zuverlässige Arbeitsweise sowie Innovationsfähigkeit und hohes Engagement
Berufserfahrung, mit der auch DV-Kompetenz nachgewiesen wird
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, deren Vergütung der ausgeschriebenen Position Assessmentberater*in (Einstiegsgruppe) entspricht
familienfreundliche Arbeitszeit
Betriebliche Altersvorsorge
kontinuierliche Fortbildung
gute Verkehrsanbindung
Betriebsrestaurant
einen befristeten Anstellungsvertrag mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Bei gleicher Qualifikation erhalten Schwerbehinderte den Vorzug.
Ihre Bewerbung senden Sie per Mail
an personal@bfw-frankfurt.de
Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V.,
Bereich Personal, Frau Michaela Dobios
Huizener Straße 60, 61118 Bad Vilbel
