Overview
Hannover Rück – 3.500 Mitarbeiter:innen an 170 Standorten weltweit. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kund:innen im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let’s connect: Steigen Sie befristet auf 13 Monate in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std. / Woche) ab sofort in unseren Zentralbereich Life & Health Northern and Central Europe am Standort Hannover ein als
Assistent:in Zentralbereichsleitung
Darauf können Sie sich freuen
Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf und gewährleisten einen effektiven Informationsfluss, indem Sie vielfältige administrative, organisatorische und strategische Aufgaben übernehmen.
Organisation des Tagesgeschäfts des Zentralbereichsleiters und weiterer Führungskräfte
Sie organisieren und buchen Geschäftsreisen (von eintägigen Reisen bis hin zu internationalen Reiserouten)
Vorbereitung von Reisekostenabrechnungen
Planung und Koordination von Meetings sowie kleinen Veranstaltungen
Sie kommunizieren mit Kund:innen und anderen externen Ansprechpartner:innen in deutscher sowie englischer Sprache
Unterstützung des Zentralbereichsleiters bei Sonderaufgaben
Das bringen Sie mit
Erste Berufserfahrung im Assistenz-, Sekretariats- oder Office-Bereich in einem international aufgestellten Unternehmen
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Sekretär:in, Assistent:in, Fremdsprachenkorrespondent:in)
Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint, Teams)
Vorzugsweise Erfahrung im Reisemanagement
Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau (mindestens C1) in Verbindung mit ausgeprägten Kommunikationskompetenzen
Planungs- und Organisationstalent sowie ein internationales Mindset
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das bieten wir Ihnen
Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr, Überstundenausgleich in Freizeit
Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb des EWR & EFTA-Raumes
Vergütung: Attraktives Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie vergünstigte Mitarbeiter:innen-Aktien
Lebenslanges Lernen: Persönliches Wachstum durch individuelle Entwicklung und Weiterbildung im Rahmen von fachlichen und Soft-Skill-Seminaren, Sprachkursen und der Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
Gesundes Arbeiten: Kooperation mit Fitnessstudio, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig
Individuelle Familienförderung: In allen Lebenssituationen durch Betriebskita, Familienservice und Employee Assistance Program
Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Deutschlandticket und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge
Connecting Power: Zusammen feiern wir Feste, Teamevents und interne Networking-Veranstaltungen
Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams! Bewerben Sie sich einfach und sicher unter Angabe der Kennziffer 1639 über unser Bewerbungs-Portal .
Mehr zu unserer Arbeitswelt, Ihren Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfahren Sie unter www.hannover-rueck.de/karriere . Solange die Stelle ausgeschrieben ist, sind wir noch auf der Suche!
hannover-rueck.jobs
