Overview
Lust auf neue Perspektiven? Werde WasserBesserMacher.
Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.
Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.
Für unsere Abteilung „IT-Management, Strategien, Innovationen“ suchen wir unbefristet in Vollzeit – Teilzeit ist mit einem Stundenumfang von mindestens 30 Stunden möglich – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Anforderungsmanager*in /
Projektmanager*in (m/w/d) IT
Wir bieten:
Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr
Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
JETZT HIER
BEWERBEN!
Aufgaben:
Konsolidierung und Bündelung von fachlichen Anforderungen und IT-Ideen sowie anschließende Konzeption
Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Erstellung von Lastenheften unter Berücksichtigung von fachlichen und technischen Anforderungen sowie von gesetzlichen Vorgaben
Leitung und Begleitung von IT-Projekten zur Umsetzung von identifizierten Anforderungen
Erstellung von Leistungsverzeichnissen/Ausschreibungsunterlagen im Rahmen der Umsetzung von Projekten
Nachverfolgung von Markttrends und neuen IT-Entwicklungen
Enge Zusammenarbeit innerhalb des IT-Teams und mit den Fachabteilungen der StEB Köln sowie externen Dienstleistern
Profil:
abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengänge oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im IT Bereich und dadurch erworbene gleichwertige Fähigkeiten
Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten
Gute Fähigkeiten, Prozesse zu analysieren und zu gestalten
Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung und Einarbeitung in komplexe Zusammenhänge
Deutschkenntnisse auf C1 Level sowie praktische Englischkenntnisse
gute Kenntnisse in Microsoft Office
Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).
Ansprechpartnerin im Recruiting-Team
Laura Moers
Telefon: 0221 221 28472
www.steb-koeln.de/karriere
Jetzt hier bewerben
