Overview
Beim Veterinäramt des Landkreises Rotenburg (Wümme) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
Abteilungsleitung »Lebensmittelüberwachung, Fleischhygiene«
(A 15 NBesG)
am Dienstort Rotenburg (Wümme) zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst die Überprüfung der Lebensmittel produzierenden Betriebe, die Zertifizierung für den internationalen Handel mit diesen Produkten und die Überwachung der amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchung. In der Abteilung sind fünf Lebensmittelkontrolleure (m/w/d) und weitere Tierärzte (m/w/d) mit unterschiedlichen Zeitanteilen, sowie eine amtliche Fachassistentin und Tierärzte (m/w/d) in der ambulanten Schlachttier- und Fleischuntersuchung tätig. Die Abteilungsleitung trägt für diesen Personenkreis im Rahmen der Zuständigkeit die Personalverantwortung und unterstützt das Team in fachlichen Angelegenheiten. Beim Landkreis Rotenburg (Wümme) ist ein Wochenendbereitschaftsdienst eingerichtet, zu dem die Tierärzte (m/w/d) regelmäßig eingeteilt werden. Neben der Bereitschaft an dem Bereitschaftsdienst teilzunehmen, sind ggf. dann anfallende übrige Tätigkeiten des amtstierärztlichen Dienstes zu verrichten.
Ihr Profil:
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin, die Approbation als Tierarzt (m/w/d) und die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste.
Sie besitzen Erfahrung auf dem Gebiet der Lebensmittelüberwachung. Idealerweise haben Sie die Erfahrung in verschiedenen Organisationen der Veterinärverwaltung erlangt.
Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in den Bereichen Lebensmittelüberwachung, Fleischhygiene, aber auch über eingehende Kenntnisse in den übrigen Aufgabengebieten des amtstierärztlichen Dienstes.
Die Anwendung der veterinärspezifischen Fachsoftware (GeVin, HIT, Traces, TSN) ist Ihnen vertraut und bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten.
Sie besitzen Führungskompetenz. Hierunter verstehen wir moderne Mitarbeiterführung, Konflikt- und Lösungskompetenz, zielorientiertes und systematisches Denken und Handeln, Eigeninitiative und die Beachtung von Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsaspekten.
Mit den Zielsetzungen der Amts- und Behördenleitung können Sie sich in hohem Maße identifizieren.
Sie besitzen Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und können Prioritäten setzen.
Sie kennen die Tragweite und Bedeutung der abwechslungsreichen Aufgaben im gesundheitlichen Verbraucherschutz und übernehmen die damit verbundene Verantwortung.
Sie arbeiten gerne im Team und können Teams auch erfolgreich leiten.
Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um Termine außerhalb der Dienststelle wahrnehmen zu können.
Wir bieten…
flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet.
ein Kantinenangebot am Dienstort.
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und (in Kürze auch) Firmenfitness.
die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.
einen Dienstwagenpool.
eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg (Wümme), der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) nach Besoldungsgruppe A15 NBesG, welche teilzeitgeeignet ist.
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Dr. Wiedner unter der Telefonnummer 04261/983-2350 zur Verfügung.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 15.05.2023 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ( www.lk-row.de/stellenangebote ) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.
