Vitamin B statt offizielle Bewerbung: So viele Menschen kommen über ihr Netzwerk an Jobs
Vitamin B als Katalysator für Deine Jobsuche? Beziehungen schaden nur dem, der sie nicht hat. Diese Binsenweißheit wird in verschiedenen Zusammenhängen bemüht. Gerade in Bezug auf die Arbeitswelt gilt dieser Spruch nach wie vor und wird immer wichtiger.
Denn gerade wenn im Rahmen eines Fachkräftemangels die Bewerber viel freier wählen können, wo sie arbeiten, ist es wichtig, über Hintergrundinformationen zu verfügen um einen potentiellen Job bestmöglich einschätzen zu können.
Arbeitgeber erschliessen sich zudem eine weitere Möglichkeit, an die begehrten Talente zu kommen. Denn längst reicht es nicht mehr aus, nur Jobs zu Veröffentlichen und auf einen Bewerbungseingang zu hoffen.
Insofern haben hier alle Beteiligten etwas vom Netzwerken. Wer dann keinen Job oder Bewerber findet, bekommt zumindest Informationen, die eine Überprüfung der eigenen Strategie ermöglichen.
Wie sich das Verhältnis von Jobempfehlungen und tatsächlichen Jobangeboten verhält, klärt dieser Artikel.
Hier ein Auszug aus dem Beitrag, den Rest gibt es unten nach dem Link:
„Heute funktioniert alles über Vitamin B“ — ist ein Satz, den man in vielerlei Zusammenhängen schon gehört haben mag. Das ‚B‘ steht für Beziehungen. Gemeint ist ein gutes Netzwerk an Leuten im eigenen Umfeld, die bei persönlichen Anliegen weiterhelfen können. Insbesondere bei der Jobsuche scheinen gute Beziehungen von Vorteil zu sein. Oder etwa nicht? Welche Rolle spielen persönliche Beziehungen bei der Jobsuche?
Diese Frage stellte sich das private Online-Karriereportal Monster und führte dazu eine Umfrage im August 2021 in Deutschland mit insgesamt 2.103 Volljährigen durch. Gemeinsam mit dem britischen Meinungsforschungsunternehmen YouGov kam die Job-Plattform zu dem Ergebnis, dass etwa vier von zehn Personen (39 Prozent) einen Job schon mal über persönliche Kontakte bekommen haben. Mehr als die Hälfte der Befragten (55 Prozent) hatten die Frage verneint. Bei einer differenzierten Beobachtung der Daten zeigte sich außerdem: Das berufliche Netzwerk und die Nutzung von Vitamin B hängt von einigen Faktoren wie Alter und Geschlecht ab.
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Zum Originalartikel:
Arbeitsmarkt, Bewerbung, Bewerbungsprozeß, Bewerbungsratgeber, Digitialisierung, Jobbörsen, Jobeinstieg