Overview

Das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) ist das nationale Institut, das auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland erstellt. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Das BfR betreibt eigene Forschung zu Themen, die in engem Zusammenhang mit seinen Bewertungsaufgaben stehen. Es ist eine rechtsfähige Anstalt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL).
Im Rahmen der langfristig angelegten Zusammenarbeit zwischen den forschenden und beratenden Einrichtungen im Geschäftsbereich des BMEL soll das Forschungsdatenmanagement (FDM) ausgebaut werden. Dabei werden passgenaue Strukturen, Prozesse und IT-Lösungen für die jeweilige Einrichtung einrichtungsübergreifende Lösungen für das FDM konzeptioniert und implementiert. Aufgabe der hier beworbenen Stelle ist es, in diesem Prozess die institutionsspezifischen Anforderungen des BfR zu analysieren und einzubringen. Gleichzeitig sollen Synergien mit den anderen Einrichtungen genutzt werden, um somit effizient und nachhaltig den dynamischen und wachsenden Anforderungen des FDMs zu begegnen. Werden Sie Teil des Teams FDM am BfR im Geschäftsbereich des BMEL, das von einer etablierten Arbeitsgruppe mit Expertinnen und Experten aus allen Forschungseinrichtungen des BMEL unter dem Dach des Think Tank »Digitalisierung« koordiniert und betreut wird.
In der Stabsstelle Forschungsstrategie und -koordination des BfR ist ab sofort unbefristet folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für das Forschungsdatenmanagement – Data Steward (w/m/d)
Kennziffer: 3260 | Entgeltgruppe 14 TVöD | Dienstort: Berlin | Bewerbungsfrist: 24.05.2023
Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Vergütung erfolgt aufgaben- und qualifikationsangemessen.
Aufgaben:

Fort- und Weiterentwicklung des Forschungsdatenmanagements hinsichtlich einer Data Policy und der Konzeption von Leitlinien zum Umgang mit Forschungsdaten (Handlungsempfehlungen)
Identifizierung, Evaluierung und Realisierung geeigneter Tools für ein Forschungsdatenmanagement
Beratung und Unterstützung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern bei der Entwicklung von Datenmanagement-Plänen und dem Umgang mit Forschungsdaten
Erarbeitung und Umsetzung eines Schulungs- und Beratungskonzeptes
Kommunikation, Beratung und Sensibilisierung des wissenschaftlichen Personals zu allen Aspekten des Forschungsdatenmanagements
Kooperation und Vernetzung mit externen Forschungseinrichtungen, (BfR-) Gremien und Interessensgruppen im Bereich »Forschungsdaten«
Weiterentwicklung und Umsetzung eines umfassenden Konzeptes zur Institutionalisierung des Forschungsdatenmanagements am BfR
Evaluierung und Implementierung digitaler Prozesse und Technologien (z.B. zur Erstellung von Datenmanagementplänen) sowie Integration in die Informationsinfrastruktur des BfR
Sonderaufgaben im Leitungsbereich

Anforderungen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Universitätsabschluss) mit bioinformatischem Schwerpunkt in einem der folgenden Bereiche: Forschungsdatenmanagement, Lebensmittelwissenschaft, im bibliotheks- oder informationswissenschaftlichen Bereich, der Informatik, oder eines vergleichbaren Studiengangs, Promotion erforderlich oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
Nachgewiesene Erfahrungen im Management von und Umgang mit komplexen Forschungsdaten (in interdisziplinären Projekten)
Gute Kenntnisse der aktuellen Standards im Bereich Forschungsdatenmanagement (Metadatenmodelle, Data Literacy, Datenzitierung)
Erfahrungen mit dem Aufbau einer Forschungsdatenmanagementinfrastruktur und der Langzeitarchivierung von Forschungsdaten sind wünschenswert
Sehr hohe Affinität zu Informations- und Kommunikationstechnologien
Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie serviceorientiertes Denken und Handeln
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift erforderlich
Eine gewissenhafte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen werden vorausgesetzt

Unser Angebot:

Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einer wachsenden Ressortforschungseinrichtung
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
Attraktiver Zuschuss zum Firmenticket/Deutschlandticket Job
Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
VBL-Betriebsrente
Vermögenswirksame Leistungen
AWO-Familienservice

Bewerbungsverfahren:
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 13.06.2023 statt.
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online bewerben
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24.05.2023 über unser Online-System . Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an bewerbung@bfr.bund.de .
– Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse –

Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung
Bundesinstitut für Risikobewertung / Personalreferat / Max-Dohrn-Str. 8-10 / 10589 Berlin
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Frau Dr. Karin Schlesier
Tel.: 030 18412-32000
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: www.bfr.bund.de/de/stellenanzeigen

Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat »audit berufundfamilie®« ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.