Overview

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/
Wissenschaftlicher Mitarbeiter für den
Bereich Ballistik (m/w/d)

Standort:
Wiesbaden

Arbeitszeit:
Vollzeit/Teilzeit

Bewerbungsfrist:

Arbeitsbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung:
EG 14 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung

Unterstützen Sie uns als wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter im
Bereich Ballistik im Kriminaltechnischen Institut des Bundeskriminalamtes. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben

Bearbeitung kriminaltechnischer Untersuchungsaufträge (ggf. auch am Ereignis- bzw. Tatort) und Erstellung wissenschaftlich begründeter Untersuchungsberichte als Grundlage für die Gutachtenerstellung im Aufgabengebiet der ballistischen Tatrekonstruktion.
Erstellung wissenschaftlich begründeter Gutachten sowie deren Vertretung vor Gericht im Aufgabengebiet des Fachbereichs
Konzeption und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsarbeiten einschließlich Weiterentwicklung/Optimierung kriminaltechnischer Untersuchungsmethoden in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung/Projektleitung
Vertretung der Interessen der deutschen Kriminaltechnik auf nationaler / europäischer / internationaler Ebene; u. a. Arbeits- und Expertengruppen
Lehr- und Vortragstätigkeit

Das bringen Sie mit (zwingend erforderlich)
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master) der
Physik, Ingenieurswissenschaften, Forensik oder vergleichbare Fachrichtung möglichst
mit dem Schwerpunkt Ballistik oder (strömungs-)mechanischer Analytik
On Top (wünschenswert)
Sie verfügen über Erfahrungen in der Analyse komplexer ballistischer Vorgänge und deren Auswertung
Sie verfügen über räumliches Denkvermögen
Sie verfügen über Erfahrungen in der Bearbeitung, Vermessung und Rekonstruktion von
Tatorten
Sie verfügen über gute Englischkenntnisse; ein Nachweis gemäß des gemeinsamen europäischen
Referenzrahmens für Sprachen (Niveau B2) ist wünschenswert
Sie sind team- und kommunikationsfähig und zeichnen sich durch Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
aus
Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute
kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel
bei der Aufgabenerledigung

Bundeskriminalamt – Ihr zukünftiger Arbeitgeber
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden
des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei.
Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes,
arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren,
forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung
im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.
Das bieten wir Ihnen
Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde, krisensicher und
unbefristet mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible
Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum
mobilen Arbeiten
Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot
Langfristige Planbarkeit: sicherer Job im Öffentlichen Dienst mit der Möglichkeit der
Verbeamtung
Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Planstelle A 13h/14 BBesG hinterlegt; Eingruppierung
nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen
Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen
Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung
ins BKA, BKA-Zulage

Bewerben Sie sich jetzt – und kommen Sie in unser Team!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 08.06.2022
unter https://bewerbung.bka.de/?7&459 (Kennziffer T-2022-33).

Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können,
senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt
ZV 23 – Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen für diese Bereiche bevorzugt berücksichtigt.
Wissenswertes
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Das Einverständnis zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Um die künftige KT-Mitarbeiterin/den künftigen KT-Mitarbeiter als mögliche/n Spurenverursacher/in im Zusammenhang mit kriminaltechnischen Untersuchungen an DNA-Spurenträgern ausschließen zu können, ist die Bereitschaft zur Abgabe einer Probe der eigenen DNA zwecks Aufnahme in die Intern-Referenzdatei des BKA (gem. § 24 BKA-Gesetz) verpflichtende Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung.
Bei erfolgreicher Bewerbung als Tarifbeschäftigte/r erfolgt grundsätzlich zunächst eine Eingruppierung nach EG 13 TV EntgO Bund mit entsprechend reduziertem Aufgabenbereich. Nach einer erfolgreichen Einarbeitungszeit von ca. 1 ½ Jahren ist eine Höhergruppierung in die EG 14 TV EntgO Bund vorgesehen.
Das Auswahlverfahren besteht aus einem Psychodiagnostischen Test sowie einem strukturierten Interview und einer Arbeitsprobe im künftigen Arbeitsbereich. Alle Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung sind nicht möglich.

Sie haben noch Fragen?
Mehr Informationen finden Sie unter www.bka.de/karriere.
Stellen Sie uns Ihre Fragen auf einer Berufsinformationsmesse
(Übersicht unter www.bka.de/karrierekalender),
kontaktieren Sie uns telefonisch unter: +49 (0)611 55 -13412
oder per E-Mail ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de.