Overview
Systemanalytiker/in Test Hubschrauber Systeme (gn)
Donauwörth
GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator. Als der Technologie- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich.
Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns maßgeschneiderte und sicherheitsrelevante Produkte und Lösungen zu entwickeln?
Aufgaben:
Im Systemunterstützungszentrum Hubschrauber (SUZ) am Standort Donauwörth leistet das dort ansässige ESG-Team von ca. 70 Mitarbeiter/innen seit vielen Jahren einen wichtigen Beitrag für die beteiligten Kunden und Partner Airbus Helicopters bzw. Bundeswehr. In enger täglicher Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern sind die ESG-Kolleg/innen der Geschäftseinheit unter anderem an folgenden Aufgaben beteiligt: Nutzerberatung und -unterstützung durch System- und Fehleranalyse, SW-Pflege / Änderung der Avionik-Systeme, Rig- und Benchmanagement sowie Bau und Wartung von Testanlagen, Training der Operateure und des Maintenance Personals sowie User Help Desk und IT Services für die fliegenden Waffensysteme UHT, NH90 TTH, NH90 NTH und CH53. Ein offenes und hilfsbereites Miteinander, guter Teamgeist sowie die Chance, sehr nah am Kunden und am Produkt dran zu sein, zeichnen unsere Jobs am Standort Donauwörth aus.
Fachliche Expertenrolle in einem gemischten Industrie/Bundeswehr-Team für die Testaktivitäten für Hubschrauber-Avioniksysteme im Projekt Systemunterstützungszentrum (SUZ) Tiger/NH90
Planung von Formalen Qualifikationen für Software-Releases in Zusammenarbeit mit dem Kunden
Analyse von neuen Anforderungen durch externe Kunden inklusive Impact Analysis und Umsetzungsstrategie
Fachliche Mitarbeit im Projekt (Analyse der Spezifikationen, Erstellen von Test Software und Tests)
Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Verbesserung des Software Entwicklungsprozesses und im Rahmen der Beseitigung von Obsoleszenz
Fachliches Coaching der Teammitglieder
Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteam und Systemtestteam
Profil:
Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Studienrichtung
Nachweisbar langjährige und vielfältige Berufserfahrung in Avionik Projekten mit Standards MILSTD-2167A, DO-178B/C
Sehr gutes Spezialwissen im Bereich von Avioniksystemen
Fundierte Erfahrung mit Software-Entwicklungswerkzeugen (z. B. Eclipse, APEX, svn, Unix, DOORS)
Sehr gute Kenntnisse von Programmiersprachen (bevorzugt C, Java oder Ada)
Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. JIRA, IBM RQM), Problem Management-Werkzeuge
Fundierte Kenntnisse von Software-Entwicklungsmethoden oder Software-Testmethoden
Sicherer Umgang mit Software-Testwerkzeugen (z.B. EASI Tester, Artist)
Sehr gute Kenntnisse von Bus-Architekturen (bevorzugt MILBUS)
Erfahrung in der Leitung von Projekten
Erfahrung beim Durchführen von Risiko- bzw. Impact-Analyse bei Änderungen für verantworteten Bereich
Gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fähigkeit komplexe Zusammenhänge anschaulich zu vermitteln
Erfahrungen in der Analyse bestehender Prozesse sowie der Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen
Kostenbewusstes Handeln
Gute Kenntnisse über die Organisation des Kunden Bundeswehr und Airbus Helicopters wünschenswert
Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Ausgeprägte Beratungsfähigkeit und Verhandlungsfähigkeit
Unterstützung der Teamleiter beim Erkennen und Verfolgen von Geschäftschancen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Fachbezogenes Diskussions- und Durchsetzungsvermögen im Team und gegenüber vielfältigen SUZ internen Interessengruppen
Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen
Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden.
Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität z.B. Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit
Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
Moderne Ausstattung
Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros
Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG
Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung
Sabbatical möglich
Christina Brosinger
,
089 / 92161 4870
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