Overview

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Job ID: 
69358

Standort: 
Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart: 
Vollzeit

Vertragsart: 
Unbefristet

In dieser Funktion übernehmen Sie den Aufbau des Themas Cyber Security innerhalb der Elektronikentwicklung. Damit haben Sie die Möglichkeit den Bereich von Grund auf zu gestalten und damit zum Unternehmenserfolg der DRÄXLMAIER Group beizutragen.
Ihre Aufgaben

Ganzheitliche Verantwortung für die Untersuchung und Analyse von potentiellen Bedrohungsszenarien und Schwachstellenanalyse sowie Prozesssteuerungsaufgaben bei Security-relevanten Vorfällen im Bereich der Elektronikentwicklung
Entwurf einer geeigneten Architektur und Ableitung der Sicherheitsanforderungen
Analyse, Entwurf und Bewertung sicherheitskritischer Funktionen und Anforderungen für Elektronikprojekte
Entwicklung von Security-Konzepten unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte sowie der Projekt- und Kundenstrategie
Beratungstätigkeit als technischer Fachexperte für konzerninterne Stakeholder sowie für externe Partner
Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Elektrotechnik, Informatik, Cyber Security) oderabgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
Langjährige Berufserfahrung in der Software-Entwicklung oder im Bereich Safety sowie erste Berufserfahrung im Bereich Cyber Security, vorzugsweise im Automotive-Umfeld
Praktische Kenntnisse und fundierte Erfahrungen in der Anwendung von Normen (idealerweise ISO21434 und ISO27001)
Gute analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen mit Moderations- und Kommunikationskompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten

Eine unbefristete Anstellung und spannende Tätigkeiten in einem aufstrebenden und zukunftsweisenden Unternehmen mit viel Verantwortung sowie hohem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm
Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy
Individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn
Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance
Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge
Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner   
Rafael Heller 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741476682​

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