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Kennziffer 1085
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Referat Transfer zum 01.07.2023 eine Stelle als
Sachbearbeiter*in (w/m/d) im Bereich Transfer und Weiterbildung

Vollzeit (39,83 Wochenstunden)
unbefristet
in der Entgeltgruppe 9 b TV-L

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.

Ihre Aufgaben:
Sie arbeiten an der Struktur- und Entwicklungsplanung, bspw. im Bereich Bearbeitung von Fragen zu Kooperationen, Organisationsstrukturen und Formaten von Transfer- und Weiterbildungsaktivitäten, aktiv mit.
Sie unterstützen darüber hinaus bei der Berichterstattung an die verschiedenen Gremien der FernUniversität und der Erstellung von Analysen, Entscheidungsvorlagen und Bewertungen für die Hochschulleitung.
Bei Transfer- und Weiterbildungsaktivitäten koordinieren Sie die Prozesse, ggfs. zusammen mit der Verwaltung, den Fakultäten und externen Akteuren*innen.
In Abstimmung mit dem Veranstaltungsmanagement und der Pressestelle der Hochschule begleiten Sie Veranstaltungen des Transfer- und Weiterbildungsbereichs, z. B. in Hinblick auf Teilnehmendenmanagement, Berichterstattung, Dokumentation und Organisation.
Zudem unterstützen Sie die Fakultäten während der Entwicklung, Implementierung, Durchführung und Abwicklung von Transfer- und Weiterbildungsaktivitäten sowie bei der Finanzplanung und übernehmen das Finanzmonitoring verschiedener Transfer- und Weiterbildungsbudgets.

Ihr Profil:
Sie haben mindestens ein Hochschulstudium auf Bachelorniveau, vorzugsweise in der Fachrichtung Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, erfolgreich abgeschlossen.
Sie konnten erste Erfahrungen in Büro- oder Verwaltungstätigkeiten sammeln.
Wünschenswerterweise bringen Sie zudem Erfahrungen in der Organisation von universitären Lehr- bzw. Weiterbildungsangeboten mit und haben ein gutes Verständnis von Blended Learning oder Fernstudienkonzepten.
Sie sind bereit, sich in rechtliche und wirtschaftliche Aspekte bei der Durchführung von Transfer- und Weiterbildungsprojekten einzuarbeiten; darüber hinaus haben Sie eine Affinität zur Budget- bzw. Finanzmittelverwaltung.
Sie sind interessiert, sich im Rahmen der Stelle in den Austausch zwischen Wissenschaft, Politik, Gesellschaft und Wirtschaft einzubringen.
Neben Ihrer Fachkompetenz bringen Sie eine hohe Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie Serviceorientierung mit.
Die Stelle ist sowohl für Berufserfahrene als auch für Berufseinsteiger*innen geeignet.

Unser Angebot:
Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z. B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 20. und 21. Juni 2023 in Hagen statt.

Auskunft erteilt:
Herr Dr. Christian Kurrat
Tel.: 02331/987-2128
E-Mail: Christian.Kurrat@FernUni-Hagen.de
Herr Florian Horstmann
Tel.: 02331/987-2484
E-Mail: Florian.Horstmann@FernUni-Hagen.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 21.05.2023 ausschließlich über unser Bewerbungsportal .

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen.

FernUniversität in Hagen
Referat Organisations- und
Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen

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Personalentwicklung
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