Overview

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engage­ment jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engage­ment, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

Für den Geschäftsbereich Personal, Abteilung Personalentwicklung und -beschaffung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie.

Recruiter (gn*)

in Vollzeit 
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung 
Kennziffer: 5040 – *gn=ge­schlechts­neutral

Die Abteilung Personalentwicklung und -beschaffung im Geschäftsbereich Personal (GB P) hat sich aktuell mit der Einführung des Bewerbungsmanagement Programms SAP SuccessFactors neu aufgestellt. Ein Ziel ist es, die Social-Recruiting-Strategie für das UKM auszubauen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der UKM Infrastruktur Management GmbH (UKM IM). Als 100%ige Tochtergesellschaft ist die UKM IM wirtschaftlich, finanziell und organisatorisch in den Betrieb des Universitätsklinikums eingegliedert. Die derzeitig in der UKM IM beschäftigten 450 Mitarbeitenden übernehmen die gesamten Betreiberpflichten der ca. 125 Gebäude auf dem UKM-Campus. 

Ihr Aufgaben­bereich:

Die UKM IM mittels einer weiterzuentwickelnden Recruiting-Strategie zu unterstützen
Sie erstellen Anforderungsprofile in Abstimmung mit den Geschäftsführern und Führungskräften 
Sie übernehmen die aktive Kandidatensuche mittels frei zugänglicher Informationen in sozialen Medien und auf Messeveranstaltungen
Sie terminieren und koordinieren den Auswahlprozess und führen telefonische sowie persönliche Interviews 
Sie pflegen unser Netzwerk mit externen Personaldienstleistern auf einem hohen Niveau
Sie implementieren und pflegen einen Bewerbungspool
Sie analysieren den Bewerbungsmarkt inklusive branchenüblicher Gehaltsstrukturen

Wir freuen uns auf:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal sowie Berufserfahrung im Recruiting
Sie bringen Erfahrungen in folgenden Bereichen mit: Active Sourcing, Social-Media-Kanäle und Recruiting-Plattformen 
Sie verfügen über Erfahrungen im Recruiting von Ingenieuren, Technikern und Handwerkern 
Sie haben Erfahrung darin, mit Personen verschiedener Gewerke angemessen zu interagieren 
Sie bringen Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsgeschick mit, arbeiten sorgfältig sowie zuverlässig
Sie verfügen über die erforderliche Kommunikationsstärke, um die passenden Kandidaten zu identifizieren und erfolgreich zu rekrutieren

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.06.2022.

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Covid-19 und Masern möglich.

Das UKM unterstützt die Verein­barkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familien­bewusstes Unter­nehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglich­keit der Teilzeit­beschäfti­gung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetz­lichen Vor­schriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwer­behin­derte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engage­ment jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engage­ment, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . www.ukm.de