Overview

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Job ID: 
80999

Standort: 
Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart: 
Vollzeit

Vertragsart: 
Unbefristet

Bringen Sie Ihre Expertise in einem Serienentwicklungsprojekt im Bereich Elektronikentwicklung ein. Vom Prototyp bis zur Serienreife umfasst das Aufgabengebiet alle notwendigen Validierungsschritte vom ersten Funktionstest bis zur formalen Abnahme des Geräts. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die E-Mobilty von morgen! 
Ihre Aufgaben 

Verantwortung für das Testmanagement und für die Koordinationsumfänge für Komponenten (Elektronik/Elektromechanik) im Bereich Ambiente
Entwicklung der Teststrategie (nach ASPICE und dem V-Modell)
Koordination der relevanten Testebenen (Elektroniktest, System-Integrationstest, Systemtest, Qualifizierungen, etc.) sowie deren Auswertung unter Berücksichtigung von Kunden- und normativen Anforderungen
Teilprojektleitung mit Budget-, Terminplan- und Zielverantwortung sowie Schnittstellenfunktion zum internen und externen Kunden
Führen und Motivieren fachlich unterstellter Mitarbeiter in der Projektorganisation
Erstellen und Prüfen von Projektberichten und -präsentationen sowie Projektabschlussdokumentationen
Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Physik o. Ä) oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker und entsprechender Berufserfahrung
Berufserfahrung in der Elektronik-/Elektromechanik oder im Bereich Testing und Absicherung
Methodenkenntnisse im Bereich Testmanagement/-entwicklung sowie Normenkenntnisse im Bereich Validierung (z.B. LV124)
Kenntnisse in ASPICE und ISO26262
Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise erste fachliche Mitarbeiterführung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten

Eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen und global agierenden und zukunftsgerichteten Familienunternehmen (über 70.000 Mitarbeiter) mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Spannende Herausforderungen mit viel Verantwortung sowie die die Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen durch die enge Zusammenarbeit mit (internen) Kunden
Eine breite Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Skills mit verschiedene Karrieremöglichkeiten in der Fach- und Projektlaufbahn
Eine intensive und individuell abgestimmte Einarbeitung und Betreuung in den ersten Monate im Rahmenunseres Onboarding-Programms
Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner   
Ansgar Kinkel 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741476335​

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