Overview
Professor:in (d|m|w)
der BesGr. W2; für das Lehrgebiet „Pflegewissenschaft mit Schwerpunkt Clinical Leadership“
ab Wintersemester 2023/24 oder später
Deggendorf
Vollzeit (derzeit 18 SWS)
Bewerben bis: 16.04.2023
AUFGABENSCHWERPUNKTE
Die Professur befasst sich schwerpunktmäßig mit Clinical-Leadership im Kontext einer erweiterten und vertieften Pflegepraxis. Im Vordergrund steht der Aufbau von Führungs- und Versorgungsstrukturen, die eine personzentrierte und wirksame Pflegepraxis unterstützen.
Eine besondere Rolle spielt hierbei der Einfluss transformationaler Führung in Gesundheitseinrichtungen auf
kulturelle und institutionelle Rahmenbedingungen,
die Neugestaltung von Organisationstrukturen und -prozessen,
die Neuordnung pflegerischer Verantwortung, Aufgaben und Kompetenzen,
die Initiierung und Gestaltung von Veränderungen,
die interprofessionelle Zusammenarbeit,
die Entwicklung klinischen Expertentums und neuer Pflegerollen.
Neben der Lehre wird Engagement in der Forschung sowie der Weiterentwicklung der Studienangebote bzw. der Fakultät erwartet.
IHR PROFIL
Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Pflegepraxis mit, ebenso wie grundlegendes Wissen über Theorien, Konzepte und Methoden der Pflegewissenschaft. Zudem verfügen Sie über ausgewiesene Expertise im Bereich »Clinical Leadership«, die sich neben der theoretischen Fundierung und wissenschaftlichen Aktivitäten auf diesem Gebiet durch praktische Erfahrungen im Aufbau von Leadership-Strukturen und -Kompetenzen zur Entwicklung der pflegerischen Praxis auszeichnet. In der Lehre setzen Sie auf eine enge Verknüpfung von Wissenschaft und Praxis. Hierzu führen Sie auch unterschiedliche Formate des Praxislernens durch (z.B. Praxisbegleitung, Simulationsbasiertes Lernen, Praxisreflexionen). Sie besitzen zudem die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung nach § 1 Absatz 1, § 58 Absatz 1 oder 2 oder § 64 des Pflegeberufegesetzes. Weiterhin wird die Befähigung vorausgesetzt, Lehrveranstaltungen und Prüfungen in deutscher Sprache abzuhalten.
ALLGEMEINE ANFORDERUNGEN
abgeschlossenes Hochschulstudium
besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
pädagogische Eignung
besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.
FORSCHUNG IM FOKUS
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Zwischen Juni und November 2021 allein sind 60 Fördermittelanträge genehmigt worden.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: »Digitale Wirtschaft und Gesellschaft«, »Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik«, »Intelligente Mobilität« und »Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben«. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 13 Innovations- und Technologie- Campus.
ARBEITSUMFELD
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack.
Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
WIR BIETEN IHNEN
Unter www.th-deg.de/arbeiten-an-der-thd finden Sie unsere weiteren Benefits!
KONTAKT & BEWERBUNG
Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen) über unser Bewerbungsmanagement unter
www.th-deg.de/stellenangebote .
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter www.werdeprofessorin.de .
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. ( https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html ).
UNSERE AUSZEICHNUNGEN
WURI (Worlds Universities with Real Impact) Ranking:
Entrepreneurial Spirit: rank 5 worldwide
Industrial Application: rank 29 worldwide
Most Innovative University: rank 29 worldwide
U-Multirank awards for:
«International Orientation of Degree Programmes«
«Contact to Work Enviroment«
Systemakkreditierung (seit Oktober 2020):
und viele mehr:
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