Overview
Pflegetrainer (w/m/d) für die Standorte Coesfeld, Dülmen und Nottuln
Es handelt sich um eine Voll- oder Teilzeitstelle mit mind. 50% Beschäftigungsumfang.
Kennung:
Pfl nCK-2022-000308
Bezeichnung:
Pflegetrainer (w/m/d) für die Standorte Coesfeld, Dülmen und Nottuln
Berufsgruppe:
Pflege
Eintrittsdatum:
nächstmöglicher Zeitpunkt
Anstellung:
Vollzeit
Teilzeit
Aufgaben:
in enger Abstimmung mit den An- und Zugehörigen, dem multiprofessionellen Team der Klinik sowie externen Nachversorgern, ambulanten und stationären Einrichtungen
Planung und Durchführung von Pflegeberatungen, -kursen sowie Angehörigen-Cafe´s
eigenständige Koordination und Organisation des Entlassungsmanagements geriatrischer Patient:innen
Profil:
abgeschlossene 3jährige Berufsausbildung in der Pflege
mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
wünschenswert: Qualifikation zum/zur Pflegeberater:in, Case Management oder vergleichbare Weiterbildung/Studium
Benefits für Sie:
Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, …)
attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
wertschätzende Führungskultur
vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
Einarbeitung unter fachlicher Leitung
viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert (z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, …)
Kontakt:
Beate Hörbelt Leiterin Brückenteam Tel.: 02541 89-47831
3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant
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