Overview
Auerbachstraße 110, 70376 Stuttgart, Deutschland
Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Med.-technischer & therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Sprechstundenkoordination
Unterstützung und Vertretung des Chefarztsekretariats
Vertretung der Sprechstundenkoordinatorin (Vergabe und Koordination von Sprechstundenterminen, Befundanforderung)
Allgemeine Sekretariatsarbeiten
Postversand / Scannen von Arztbriefen
Befundversand
Bearbeitung von Versicherungs-, Krankenkassenanfragen etc.
Blutabnahmen, eigenständiges Legen von i.v.-Zugängen und Koordination des täglichen Routinelabors
Schreiben medizinischer Texte (z.B. OP-Berichte, Arztbriefe, Atteste, Befunde, Krankenberichte und Gutachten), möglichst auch nach Phonodiktat
Qualifikationen
Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Sekretariatsausbildung mit idealerweise medizinischen Vorkenntnissen
Zeitliche Flexibilität
Routinierter Umgang mit den üblichen Textverarbeitungssystemen
Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse
Freundliches, serviceorientiertes und verbindliches Auftreten
Großes Organisationstalent, Flexibilität und Teamfähigkeit
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Überdurchschnittliches Organisationstalent, hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Erfahrungen/Kenntnisse im Bereich der Onkologie sind vorteilhaft, jedoch keine Voraussetzung
Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Patient/-innen
Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet, mit Option auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt der Abteilung, Prof. Dr. Hans-Georg Kopp, unter Telefon 0711/8101 6266, gerne zur Verfügung.
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.
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