Overview

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Mit ihren ca. 1700 Beschäftigten hat sie die Aufgabe, die Landwirtschaft und die in ihr Berufstätigen zu fördern und zu betreuen und im Rahmen ihrer Aufgaben den ländlichen Raum zu stärken.
Im Fachbereich 12 – Finanzen, Allgemeine Verwaltung, Liegenschaften – ist die Stelle der/des Leiterin/Leiters

zu besetzen.
Zu dem Fachbereich gehören die Finanzabteilung mit einem Haushaltsvolumen von über 200 Mio. EUR und die Liegenschaftsabteilung mit einem Investitionsvolumen von insg. ca. 42 Mio. EUR. Des Weiteren gehören die Vergabestelle und die Inneren Dienste zu Ihrem Aufgabenbereich.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Sie leiten den Fachbereich 12 – Finanzen, Allgemeine Verwaltung – und haben die Gesamtverantwortung
Sie führen und entwickeln ein Team mit ca. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Sie sind an Maßnahmen von finanzieller und grundsätzlicher Bedeutung einschließlich der Beratung und Unterstützung aller Dienststellen beteiligt
Sie sind verantwortlich für die Haushaltsplanung, die mittelfristige Finanzplanung, die Jahresrechnung, das Controlling sowie der Steuererklärung
Sie optimieren und kommunizieren Arbeitsabläufe sowie eingesetzte Verfahren unter Berücksichtigung technischer Innovationen
Sie übernehmen die Geschäftsführung des Finanz- und Organisationsausschusses

Was Sie mitbringen:

Befähigung für den ehemals höheren Dienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im betriebswirtschaftlichen, finanz- oder sonstigen wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder ein vergleichbarer nicht akademischer Abschluss bei mehrjähriger Berufserfahrung im Finanzwesen zum Zeitpunkt der Einstellung
Einschlägige, langjährige Berufserfahrung im doppischen Haushaltswesen
Mehrjährige Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
Analytische und zielorientierte Denk- und Handlungsweise, Organisations- und Durchsetzungsvermögen und die Befähigung, komplexe Strukturen schnell zu erfassen

Wir bieten Ihnen:

flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Homeoffice

umfassende Fort- und Weiterbildungen
zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
Betriebliches Gesundheitsmanagement

E-Learning
Sozialraum

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Beim Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis einschließlich A 16 LBO möglich.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

Wir bieten Ihnen:

flexible Arbeitszeiten
umfassende Fort- und Weiterbildung
E-Learning
30 Tage Urlaub
zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
Sozialraum
Homeoffice
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Beim Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis einschließlich A 16 LBO möglich.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

Job Kompakt:

Bewerbung über Website
Besetzung baldmöglichst
in Münster

Job Kompakt:

Bewerbung über Website
Besetzung baldmöglichst
in Münster

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
Karsten Mensing, Telefon: 0251 2376-241, E-Mail: Karsten.Mensing@lwk.nrw.de

Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
Bernd Jungblut, Telefon: 0251 2376-264, E-Mail: Bernd.Jungblut@lwk.nrw.de

Werden Sie Teil des Teams!
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum
03.05.2023 ausschließlich

über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2084) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2084&company=LandwirtschP .