Overview

Stellen Sie sich vor… wir haben einen Job!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (ab 80%) für unser Klinikum in Winnenden eine

für unsere Abteilung Technik und Bau
Referenznummer: W-7-132-22

Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Sie unterstützen uns im Tagesgeschäft und bei der operativen projektbezogenen Arbeit. Sie sind erster Ansprechpartner für Geschäftspartner und Mitarbeiter gleichermaßen.
Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen.
Aufgrund der Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes dürfen wir Sie nur beschäftigen, wenn Sie uns einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern und Covic-19 nachweisen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.

Ihre Aufgaben

Organisation und Koordination von Terminen, Besprechungen und Meetings (inklusive Präsentationsvorbereitung und Protokollführung)
Organisation und Verwaltung des Bestellwesens in der Abteilung
Rechnungs- und Mahnungsbearbeitung
Verwaltung und Koordination der Dokumentenablage
Erstellung und Verwaltung von Formularvorlagen
Allgemeine Sekretariatsaufgaben

Ihr Profil

Freundliche, respektvolle und zielstrebige Persönlichkeit mit Spaß an der Aufgabe
Kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise in einem technischen Betrieb) und Berufserfahrung als Assistent (m/w/d), im Sekretariat oder in der Sachbearbeitung
Kenntnisse in Buchhaltung sind von Vorteil und gewünscht
Kommunikativer Charakter mit dem Wunsch, sein Umfeld zu gestalten
Zuverlässige, selbstständige Persönlichkeit mit motivierendem Durchsetzungsvermögen und sicherem Auftreten sowie ausgeprägtem Organisationstalent
Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Affinität zur digitalen Abwicklung von Arbeitsprozessen und -abläufen

Unser Angebot

Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen und vielseitigen Umfeld mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit
Eine Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K VKA (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
Ein etabliertes Team bestehend aus qualifizierten Fachkräften mit gutem kollegialem Zusammenhalt
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen und externen Fortbildungen
Ein familienfreundliches Umfeld mit Kita am Standort Winnenden
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Jobrad)

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken – ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Boris Uter, Betriebsleiter Technik Standort Winnenden, unter der Telefonnummer 07195 591-55410 zur Verfügung.

» Jetzt online bewerben

Zahlen, Daten, Fakten:

Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen