Overview

Vollzeit k.A. Junior Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Bewerbermanagement Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
Beherrschung der gängigen MS Office-Software
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit
Menschenkenntnis sowie sicheres, freundliches und gepflegtes Auftreten
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung
Vollkommene Verschwiegenheit in dienstlichen Belangen Fachkraft Wirtschaft Bürowesen Universitätsstudium Deutschland Gesundheit, soziale Dienste, Healthcare BWL Fachhochschulstudium Business Administration Angestellter o. Leitungsfunktion kaufmännische AUSBILDUNG Personalwesen Berlin Berufsausbildung Erste (1-2 J.) Wirtschaftswissenschaften Sonstige Branchen Deutsch Unterstützung des Fachbereichs bei allen Inhouse-relevanten Recruitinganfragen
Begleitung des gesamten Recruitingprozesses in Zusammenarbeit mit unseren Senior Recruitern
Erstellen und Publizieren von Stellenanzeigen nach enger Abstimmung
Ansprechpartner für Bewerber in allen Fragen des Bewerbungs- und Auswahlprozesses
Erstsichtung von Bewerbungsunterlagen und Bewerbervorauswahl
Korrespondenz mit Bewerbern (telefonisch und schriftlich)
Organisation, Koordination und Terminierung von Bewerbungsgesprächen
Unterstützung im Active Sourcing und Talent Management zur Identifizierung potenzieller Kandidaten
Proaktive Korrespondenz und Zusammenarbeit mit externen Partnerunternehmen
Erstellung von Präsentationen und Auswertungen/Analysen
Pflege des Bewerbermanagementsystems
Arbeit mit dem Team an diversen Projekten und Prozessen zu
Personalgewinnung- und -entwicklung sowie Employer Branding Maßnahmen
Mitwirkung bei Prozessoptimierungen Berlin <10115> Personalmarketing, Recruiting Berufseinstieg (< 1 J.) 10587 Personalwesen, HR Recruiting Kandidatenansprache Personalmanagement Personalsachbearbeiter Personalsachbearbeiterin HR Researcher Mitarbeitergewinnung Personalgewinnung Personalwesen Betriebswirtschaft Sozialwissenschaften Arbeitsrecht Einstiegsposition (keine Berufserfahrung)