Overview

Bei ERGO, einer der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa, erwarten Sie ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten, an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.

IT-Transformationmanager m/w/d

in Vollzeit oder Teilzeit

Sie möchten die IT-Transformation der ERGO maßgeblich mitgestalten? Eine analytische und lösungsorientierte Denkweise zeichnet Sie aus? Dann haben wir die passende Position für Sie! Bereichern Sie unser Team in Düsseldorf!
Ihre zentrale Rolle:
Aktive Gestaltung der strategischen Initiativen der ERGO Technology & Services Management AG (ET&SM)Sie begleiten die IT-Transformation der ERGO und leisten hierbei einen wertvollen Beitrag. In diesem Rahmen übernehmen Sie u.a. folgende Aufgaben:
Vorbereitung der Prozesse und Tools für die Transformation innerhalb der IT
Steuerung, Controlling, Reporting des aktuellen Status
Analyse des Fortschrittes der Projekte sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den ET&SM-Vorstand, das ERGO Group Board sowie weitere relevante Gremien
Identifikation und Lösungsfindung für allgemeine Probleme in den strategischen Initiativen
Verantwortungsübernahme kritischer Themen in den Projekten zum proaktiven Voranbringen der Inhalte und Prozesse
Zudem sind Sie erster Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder bei allen Fragestellungen rund um die Umsetzung der IT-Transformation und übernehmen das kontinuierliche Coaching der Teams.

Sie unterstützen und begleiten die strategischen Initiativen der Vorstände der ET&SM sowie weiterer relevanter Gremien durch Erstellung von Analysen, Berichten und qualitativen und quantitativen Modellen.
Ihr Profil:
Lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem InnovationsdenkenEine wertvolle Basis bildet Ihr exzellent abgeschlossenes Studium, MBA von Vorteil. Sie bringen erste Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder einer strategischen Abteilung mit. Zudem verfügen Sie über Kenntnisse der Geschäftsplanung und (Finanz-)Modellierung.
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Top-Management-Beratung, der Begleitung von IT-Transformationen sowie Marktkenntnisse der Versicherungswirtschaft und der IT-Branche.
Im Umgang mit quantitativen und qualitativen Analysen sowie der Strukturierung von Problemen und Lösungsvorschlägen sind Sie routiniert. Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit Agile- oder Scrum-Methodiken mit.
Sie überzeugen uns mit Ihrer innovativen und lösungsorientierten Denkweise, Ihren analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Ihrer Teamfähigkeit. Sie haben Erfahrung im Verhandeln mit dem Senior Management sowie dem managen von kritischen Funktionen und können hier Ihr Verhandlungsgeschick überzeugend anwenden.
Die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
Unser Angebot:
Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fachkompetenz auf einen großen Gestaltungsspielraum trifftWir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.
Ihre Benefits:

Kennziffer: ERGOAG03716
Interesse?
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Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.

www.ergo.com/karriere
Kontakt:
Lilith Sümnik
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin
Tel 0211 477 7948
Lilith.Suemnik@ergo.de
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.