Overview
Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten!
Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
IT-Systembetreuer*in digitaler Service (m/w/d)
Wir suchen baldmöglichst eine*n IT-Systembetreuer*in digitaler Service für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen.
Rund 16.000 Beschätigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter www.stuttgart.de/karriere finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das Jobcenter als zugelassener kommunaler Träger ist für die Grundsicherung nach dem SGB II verantwortlich und sichert von über 42.000 Arbeitsuchenden den Lebensunterhalt und unterstützt erwerbsfähige Leistungsberechtigte durch geeignete Qualifizierungs- und Vermittlungsangebote auf ihrem Weg in eine sichere berufliche Zukunft. Mit der Initiierung der Strategie für eine digitale Stadtverwaltung, Digital MoveS, und den damit verbundenen Transformationsprozessen hat die Landeshauptstadt Stuttgart begonnen die Herausforderungen der Digitalisierung anzunehmen und deren Chancen konsequent zu nutzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
die Verwaltung, die Weiterentwicklung und die Überwachung von Systemen, Netzwerken und Schnittstellen im Zusammenhang mit der Digitalisierung im Amt
die Gewährleistung der IT-Sicherheit und IT-Rechtskonformität
die Umsetzung der prozessbezogenen und operativen Vorgaben
die laufenden Anpassungen bei veränderten technischen Voraussetzungen
die Anpassungen/Programmierung von Schnittstellen bei neuen Programmversionen
die Feststellung des Leistungsumfangs im Zusammenhang mit der Auftragsvergabe an externe Systementwickler bzw. Softwarehersteller
die Sicherstellung einer ständigen IT-Effizienzsteigerung
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Derzeit sind folgende Software-Produkte / Programmiersprachen im Einsatz:
LÄMMkom LISSA und LÄMMkom, Adonis (BPMN 2.0), Windows 10, MS-Office 2016 prof., HCL Notes, Mozilla-Firefox, Adobe Produkte, JavaScript, PHP, PowerShell, WindowsTerminal Server, Oracle sowie fachspezifische Softwareprodukte.
Ihr Profil:
einen Bachelorabschluss in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationswissenschaft, Informationswirtschaft, Betriebswirtschaft (mit technischem Schwerpunkt) oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker*in) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
alternativ verfügen Sie über ein ingenieurwissenschaftliches, naturwissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, verbunden mit praktischen technischen Kenntnissen, die Sie für die ausgeschriebene Aufgabe befähigen
Sie können mit komplexen Sachverhalten und Vorgaben umgehen und sind offen für innovatives Arbeiten und neue Ansätze
Kenntnisse und praktische Erfahrungen im IT-Bereich insbesondere im Umgang mit Datenbanken
Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
verbindliches, wertschätzendes Auftreten ist Ihre Stärke; hierbei steht der Dienstleitungsgedanke im Vordergrund
Sie besitzen die Fähigkeit zu klaren und ausgewogenen Entscheidungen sowie die Fähigkeit zum analytischen, systemischen und vernetzten Denken
Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit
Freuen Sie sich auf:
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket
betriebliche Altersvorsorge
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TVöD.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Kupka unter 0711 216-97110 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Zwick unter 0711 216-97068.
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.03.2023 an unser Online-Bewerberportal .
Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0016/2023 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart, senden.
Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
www.stuttgart.de/stellenangebote
