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IT-Fachmann*frau Anwendungsbetreuung (w/m/d) St. Josefshaus Wir freuen uns auf Sie!
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Vollzeit
Teilzeit
Rheinfelden (Baden)
ab sofort
Das St. Josefshaus Herten begleitet Menschen mit Behinderungen und Menschen im Alter und hält dafür ein vielfältiges, auf den Einzelnen zugeschnittenes Angebot der Assistenz, Förderung und Pflege bereit. Mit Stammsitz in Rheinfelden begleiten derzeit rund 1700 Mitarbeitende in 15 Gemeinden und Städten rund 2400 Menschen mit Behinderungen und Menschen im Alter in unterschiedlichen Angeboten. Die Tätigkeitsfelder des St. Josefshauses umfassen Wohnen, Arbeit, Bildung, Lebensräume und Pflege.
Für unser Team der IT-Abteilung suchen wir Sie zur Verstärkung im Bereich Anwendungsbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.
Was Sie erwarten dürfen:
eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein modernes Personalentwicklungskonzept
individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung
eine angenehme Arbeitsatmosphäre und tolle Kolleg*innen
die Möglichkeit, hybrid (teilweise im Homeoffice) zu arbeiten
Ihre Aufgaben:
Sie betreuen bereichsübergreifend Systeme der eingesetzten Kernapplikationen (insb. Diamant, Orgacard, Oracle, Vivendi (PD/NG/PEP)…) und sorgen für deren ausfallsicheren Betrieb
Die Prozesse und eingesetzten Anwendungen entwickeln Sie in Abstimmung mit den Fachbereichen strategisch weiter.
Sie bearbeiten Fragestellungen zu den Anwendungen sowie deren Schnittstellen und sind dazu im Austausch mit den Software-Herstellern.
Sie aktualisieren Anleitungen und Dokumentationen und erstellen bereichsübergreifende Auswertungen und Listen
Sie organisieren Schulungen für unsere Anwender.
Sie sind verantwortlich für die Benutzerverwaltung in den Systemen.
Ihr Profil
Sie haben eine Berufsausbildung aus dem IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen oder sind Quereinsteiger*in mit einer hohen IT-Affinität und der Bereitschaft sich ständig mit IT-Anwendungen und deren Prozessen auseinander zu setzen.
Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Windows Server Betriebssystemen, MS Active Directory, der o. g. Kernapplikationen oder vergleichbarer Softwaresysteme, sowie den MS-Office Anwendungen.
Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Gesundheitswesen sowie bei der Einführung und Schulung neuer Softwareprogramme mit (IT Projekterfahrung).
Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
Sie verfügen über ein sicheres und freundliches Auftreten, sowie gute kommunikative Fähigkeiten.
Viele gute Argumente für die Arbeit im St. Josefshaus
So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt – angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben!
Teamgeist
Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß.
Wohnen
Wer hier arbeitet, sollte auch nicht weit weg wohnen. Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit).
Entwicklungsperspektiven
Wissen Sie, was wir denken, wenn uns jemand wünscht: »Bleib wie du bist?« Wir denken: Nö. Lieber lernen wir dazu und entwickeln uns weiter. Im St. Josefshaus gibt es dazu zum Glück eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Und mit unseren Gesundheitskursen wie z. B. »Kinaesthetics« (Bewegung zur Gesundheitsförderung) tun Sie auch Ihrem Körper einen Gefallen.
Vergütung
Gute Arbeit muss anständig bezahlt werden. Darum erhalten Sie bei uns eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung KZVK.
Familie
Da uns die Familien unserer Mitarbeitenden am Herzen liegen, ist das einer unserer Lieblingspunkte. Was Sie im St. Josefshaus für eine erfolgreiche »Familien-Work-Balance« bekommen: Kombiverträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa »Oase Moses« stehen außerdem (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten zur Verfügung.
Arbeitsmodelle zum Aussuchen
Im St. Josefshaus soll es Ihnen gut gehen. Dafür richten wir uns z. B. auch mit unseren Arbeitsmodellen nach Ihnen: Sie können hier in Teilzeit oder im Home Office arbeiten (wenn es die Arbeit zulässt) oder unser Jobsharing-Angebot nutzen. Auch in Führungspositionen können Sie Familie und Beruf in Einklang bringen. Das steigert die Lebensqualität – und wer sich wohler fühlt, macht auch bessere Arbeit.
Flexible Freizeitgestaltung
Menschen haben Träume. Die eine möchte eine Weltreise unternehmen, der andere seine Familienplanung verwirklichen. Das alles braucht Zeit und/oder Geld. Bei uns können Sie das ansparen: Mit unserem Lebenszeitarbeitsmodell bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto zu sammeln. Das können Teile Ihrer Arbeitsstunden oder auch Ihres Monatsgehalts sein. In Anspruch nehmen können Sie dieses Guthaben dann zu einem selbstgewählten Zeitpunkt, entweder als Langzeiturlaub oder als Reduktion Ihres Arbeitspensums.
Jobsharing: geteilte Freude ist doppelte Freude
Damit lässt sich die Arbeit noch freier einteilen: Im St. Josefshaus können Sie sich Stellen mit Kolleginnen und Kollegen teilen. Bewerben Sie sich dazu entweder gleich als Duo, oder wir helfen Ihnen, die passende Jobsharing-Stelle zu finden. Stellen lassen sich dabei mit einem gleichen (50:50) oder einem unterschiedlichen Pensum (bspw. 40:60) aufteilen. Bei der Aufteilung achten wir darauf, dass immer jemand bei der Arbeit anwesend ist: So können Sie Ihr Privatleben genießen und die Arbeit wird trotzdem erledigt.
Ferien und Urlaub
Kommen wir jetzt zum angenehmen Teil – der Freizeit. Sie starten in jedem Fall mit 30 Tagen Urlaub. Je nach Schichtmodell (Nachtschicht oder bspw. Wechselschicht) erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage. Und wenn Sie zwischendurch mal frei brauchen? Ist das auch kein Problem: Bei außergewöhnlichen Ereignissen erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage. Zum Beispiel wenn Sie heiraten oder bei einem dienstlichen Wohnungswechsel …
Haben Sie Fragen und möchten Sie eine persönliche Beratung oder weitere Informationen?
Stefanie Bender
Teamleitung IT
E-Mail schreiben
07623/470-660
St. Josefshaus Herten
Hauptstr. 1
79618 Rheinfelden
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.
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